今年以来，山东省国资委关工委把学习贯彻中央和省委、省政府领导同志对关工委工作的重要批示，全国关工委工作会议精神和省关工委有关要求作为当前和今后一个时期的重要任务，守正创新、主动作为，系统谋划2024年工作，全力推动省属企业关心下一代工作迈上新台阶。
高位推动抓部署
省国资委党委书记、主任满慎刚高度重视关心下一代工作，专题听取委关工委工作汇报并给予了充分肯定，对于做好下步工作，他强调，各省属企业关工委要深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示和全国关工委工作会议精神，充分发挥企业“五老”独特优势，教育引导广大青年职工爱党爱国、爱企爱家、爱岗敬业，为省属企业高质量发展贡献新的力量。
迅速行动抓落实
省国资委关工委深入学习贯彻全国关工委工作会议精神和省关工委有关要求，向36户省属企业制定印发《关于学习贯彻全国关工委工作会议精神的通知》，在提高政治站位、聚焦工作重点、加强组织保障等3个方面细化制定10项具体工作任务，对加强会议精神的学习贯彻进行全面部署要求。各省属企业关工委纷纷跟进学习、积极落实，通过开展专题学习、组织培训宣讲、制定年度工作措施等方式，迅速学习贯彻全国关工委工作会议精神。
细致谋划抓推进
省国资委关工委立足省属企业实际，确定了以“强基”为支撑，以“活动”为载体，以“品牌”为引领的2024年总体工作思路。要壮队伍、建平台，大力弘扬“五老精神”，加强教育培训、服务保障，深化“五好”基层关工委创建，持续加大关心下一代教育基地的创建打造和提档升级。要明主题、扬优势，以庆祝新中国成立75周年为主线，广泛开展深化“老青同声颂党恩、携手奋进新征程”主题教育活动，深化“践行好家教、培育好家风、建设好家庭”主题活动，推动青年职工爱党爱国教育常态化长效化。要聚合力、树品牌，调动各方力量，凝聚工作合力，树牢品牌意识，培育更多先进典型，充分发挥示范引领作用，展现省属企业关心下一代工作新业绩、新形象。
