编者按
全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会近日在北京举行。习近平总书记接见受表彰代表。大会表彰了150个离退休干部先进集体和450位先进个人，上海4个先进集体和13位先进个人获得表彰。其中，关工委组织2个，“五老”先进个人7名。
今天，为您介绍先进集体——上海市金山区“银鑫之光”老干部团队。
上海市金山区“银鑫之光”老干部团队成立于2020年5月，现有“区—街镇—居村”各级团队143个，成员1526名。近年来，团队深入践行习近平总书记“人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享”的人民城市理念，在助力金山“三个湾区”（活力湾区、美丽湾区和幸福湾区）建设中积极发挥老同志独特的优势作用，持续擦亮“银鑫湾”离退休干部党建品牌，取得了良好的社会反响。
“鑫”光汇聚：伟大事业源于梦想
“梦想虽不见得都是伟大事业的起点，但每种伟大的事业必定源于一种梦想。”
这支团队由一群政治素养高、作用发挥好、示范引领强、奉献意愿浓的离退休干部组成，他们用凡人微光凝聚非凡力量，照亮奋进之路。
“我现在就是一个兵，坚决服从组织安排！”接到邀约的区委原书记李金生斩钉截铁地回答。他挂帅区“银鑫之光”老干部团队团长，四处出征；他兼任“银鑫顾问团”团长，积极建言献策；他结对青年干部，精准实施“传帮带”；他心系家乡，组建爱心基金会，帮困助学；他重视家风建设，带着夫人和孙辈为村里弱势群体送爱心。他说：“任何时候我们都不能忘了自己是党员。”
“您带伤还坚持为我们作党性分析就是最生动的党性分析！”上海市委党校青干班学员说。区政协原副主席蒋永华退休后一直活跃在各类讲台上。他受聘上海市委党校青干班辅导员，与学员同吃住三个多月，一一谈心，还拖着未痊愈的伤腿为学员作党性点评。他将社会治理方面的经验，全盘讲授给青年干部，还受邀前往山东临淄、河南信阳等地传经送宝。正如他所说：“我把忠诚献给党！”
上海市离退休干部先进个人林乃华，在小区做业委会主任，奔波三年成功助推全区首个多层住宅加装电梯项目实施；全国关心下一代工作先进个人高新，将毕生积蓄60多万元捐助给贫困学生；全国青少年普法教育优秀辅导员凌云，累计调处各类民事纠纷170余件，开设普法课堂37场，惠及学生1400余人次；全国三八红旗手彭亚芳，帮扶16名失足青年、资助11名学生、无偿献血156次……正是这点点星光，不断汇聚成了助力“三个湾区”建设的璀璨星河。
“鑫”光如炬：星星之火点亮未来
“能再为社会做点事，让我们的退休生活更有意义。”
余光抱团、微光成炬。团队坚持广纳贤才、扩容聚力，整合资源、助力赋能，拓展作用发挥领域。
党建指导团——助力企业解锁高质量发展“红色密码”。退休八年继续“上了八年班”的区委党校原常务副校长张汉为，助力上海永太服装公司获评全国文明单位、全国纺织系统党建示范单位、上海市优秀基层党组织等。坚持每季度为村居党组织编写《党员学习资料》，每年开展“早讲述”60多场，2023年竟多达102场、7000多人次聆听。原区社工委书记薛木良助推上海新跃物流公司打造物流人的网络“云支部”，为企业加入“一带一路”、参与东西部协作出谋划策……团队10名成员，每人每月至少前往结对企业2次，累计服务时长6000多小时，开展专题调研60余次，谈心交流180余次，上党课46次，解决难题42个，自编党史资料1套，惠及党员3000余人次。
网络巡访团——助力网络空间更加风清气正。他们立足“金山鑫老网宣工作室”，在网络空间宣传、监督、引领。徐建国坚持每天发表博文，积极参与《老小孩》杂志的编辑、投稿；赵同泰在老小孩社区、新闻晨报“周到”APP等平台累计发表文章1000余篇，阅读量达500万人次……“金山鑫老网宣工作室”被授予2022年度老小孩社区网宣优秀团队。
思政宣讲类团队——走进更广袤的视野，讲述被更多人看见的传承。“银鑫五老团”集体备课，发布60多个“故事菜单”；进社区、学校、暑（寒）托班开展“听爷爷奶奶讲那过去的故事”活动228场；“老少携手，寻迹金山”共走五色研学之路，丰富学生学习经历等。银鑫思政辅导员、初心导师团等将金山本土化的思政课程送进学校、青干班、社区、企业。“银鑫侨”以“侨”为桥，凝聚团结海外亲友，讲好中国故事、传播中国声音……
基层各类团队——老干部“再上岗”成为新风尚，“我心”依然滚烫。G320三镇“银鑫连廊”老干部顾问团致力于乡村振兴联动发展；石化街道啄木鸟巡访队走遍街道每个角落“找茬”，累计志愿服务8000多小时；亭林镇老战士“马扎课堂”将红色基因送到楼组村埭；“荟萃文苑”老干部坚持讲授国学经典，弘扬传统文化；全国工艺大师程美华工作室指导学生了解丝毯编织创意，体验手工丝毯编织工艺……
凡此种种，不胜枚举。143个子团队、1526名成员，进机关、进社区、进学校、进企业、进楼组、进村埭……在金山“三个湾区”建设的各条战线、各个领域各尽其能、各展所长。他们如夜空繁星，微光汇聚，照亮前行之路。
“鑫”光绵绵：全方位构建运行体系
“‘银鑫湾’是个温暖的大家庭，也是激发离退休干部热情的力量源泉。”
“银鑫之光”老干部团队坚持“为您而建，在您身边”工作理念，以“六有”为目标作顶层设计，支撑起它的四梁八柱和运行体系。
工作有品牌，“银鑫湾”党建品牌如“灯塔”般引领老干部老党员发挥先锋作用。组织有架构，区、街镇、居村“1+11+N”三级组织架构，分别对应10支区级骨干团队、12支街镇团队和121支村居特色团队，上下贯通，一体推进。活动有阵地，区、街镇、社区“2+11+N”三级阵地体系，践行着“四个就近”便利原则。运行有机制，《团队议事章程》让老干部能当家作主；“双联双促”（领导班子联系街镇、机关干部联系团队）强化了双向沟通联系；“银鑫之光·湾区四季行”街镇轮值制度，推动了基层活动常态化，扩大作用发挥影响力。关怀有保障，走访慰问、经费支持、宣传激励等温暖着人心，学习交流、信息宣传等可以互学互通，感受进步。工作有成效，区级带动、自主活动、上下联动、左右互动，作用发挥在参政议政、理论宣讲、基层党建、文明创建、舆论引导、社区治理、普法调解、关心下一代等众多领域开花结果。
忆过往，团队系统性谋划与建构、全方位服务与关怀，激发了老干部想为可为、能为善为的热情，推动作用发挥融入金山“三个湾区”建设、融入城市基层党建、融入长三角一体化发展，增添了老干部的政治荣誉感、组织归属感、人生价值感和生活幸福感，在人民城市建设中散发绵绵“鑫”光。
展未来，团队驰而不息系初心、笃行不怠担使命。“鑫”星之火，已经燎原。星光灿烂的“银鑫湾”里，“银鑫之光”老干部团队的成员们不忘初心，凝心聚力，老当益壮，持续为“三个湾区”和人民城市建设夯实行稳致远的根基。
