近日，为深入贯彻落实全国、全省企业关工委工作座谈会精神，湖北省襄阳市关工委、市国资委、市工商联联合出台《关于进一步加强全市企业关心下一代工作的实施意见》（下称《实施意见》），为今后全市企业关心下一代工作指明方向，明确任务，提出要求。
《实施意见》结合襄阳实际，围绕努力加强青年职工政治引领工作、大力开展社会主义核心价值观教育、积极开展传帮带服务、认真抓好青年职业技能培训和业务提升工作、主动做好青年职工及其子女健康成长服务工作、助力企业积极构建和谐劳动关系6个方面进一步明确了企业关心下一代工作任务。
《实施意见》指出，要加强组织建设。坚持分类指导、因地制宜，针对企业的不同情况确定企业关工委组织的具体形式。企业关工委及其领导班子由所在企业党组织批准。尚未建立党组织的企业成立关工委组织，由所在乡镇、街道与企业共同研究确定。依托开发区、商贸园区和商会、行业协会建立的民营企业关工委，由所在开发区、商贸园区和商会、行业协会党组织批准。力争经过两年的努力，企业关工委做到应建尽建。
《实施意见》要求，要建好骨干队伍。按照“有人做关工委工作、能够做好关工委工作”的要求加强企业关工委队伍建设。积极动员组织有情怀、善担当、身体健康、热爱青年工作的老同志参与企业关心下一代工作。要建立“五老”资源库，组建“五老”宣讲团、关爱团等，充实企业“五老”队伍，健全完善“五老”发挥作用工作机制。
《实施意见》强调，要坚持协同推进。市关工委负责做好全市企业关工委建设的统筹指导，协调县（市、区）和市直相关部门共同做好工作。市国资委负责协调指导归口管理在襄央企、省属企业和市属国有企业做好关工委工作。市工商联负责协调指导民营企业做好关工委工作。县（市、区）关工委要积极协调相关部门统筹抓好本区域企业关工委建设。要认真做好本地区企业情况的调查摸底工作。
《实施意见》指出，要注重创新落实。不断创造条件，落实企业关工委工作场所和工作经费，确保工作正常开展。认真研究企业关心下一代工作的新情况、新问题，积极探索工作的新方法、新载体，及时总结推广工作中的新典型、新经验。要注重拓展教育阵地，推进品牌建设，做好工作宣传，提升数字化工作水平
