连日来，广东省深圳市关工委认真学习贯彻落实《中国关工委关于加强新时代企业关工委工作的意见》精神，11月19日召开主任会议，专题学习《意见》精神，结合深圳实际，研究部署贯彻落实工作，充分发挥“党建带关建”机制优势，不断扩大企业关工组织覆盖面，推动企业关工委工作再上新台阶。
11月22日，罗湖区关工委举办30家区属股份公司关工委集中授牌仪式，并组织关心下一代工作培训，市关工委常务副主任罗烈杰出席仪式并讲话。近年来，全市关工系统积极推动原村办集体企业改制而来的股份合作公司普遍建立关工委，扎实推进企业关工委组织覆盖。目前，罗湖、南山区已实现社区股份合作公司关工委全覆盖，盐田、宝安、龙岗、坪山等区大力推动社区股份合作公司成立关工委，动员更多一线“五老”参与关心下一代工作，助力“村二代”向“创二代”转变。下一步，市关工委将加快实现全市近千家社区股份合作公司关工委全覆盖。
11月27日，市社会组织总会关工委举办会员单位关工委集中授牌仪式，市关工委主任陈彪出席仪式并讲话。市老年科技工作者协会、市妇女儿童发展基金会等12家行业协会和社会组织关工委揭牌成立，标志着我市在行业协会和社会组织领域的关心下一代工作又迈出重要一步。市老年科技工作者协会关工委主任张秋惠代表新成立关工委发言，表示要积极发挥协会关工委在组织、服务、凝聚、带领工作方面的优势作用，让老科技工作者面向下一代在科技创新、科学普及、服务社会等领域继续发光发热。市社会组织总会关工委自今年1月揭牌成立以来，积极探索在会员单位建立关工委，充分发挥“组织+平台+专业”特色优势，助力企业加强青工关怀，发动行业领域专家为青年创业搭建平台，积极构建和谐劳动关系。
11月28日，波顿集团举办关心下一代工作委员会暨“南山区关心下一代教育实践基地”揭牌仪式，市关工委主任陈彪出席仪式并讲话。波顿集团长期致力于加强粤港澳青少年人文交流、促进文化交融事业，通过建立“一个教育基地、一批导师团、一套关爱体系、一个价值平台”四项机制，不断增进大湾区青少年情感联结和文化交融，实现以青年员工的高品质发展推动企业高质量发展。集团建立了全国首个由民营企业自办的粤港澳青年创新创业交流基地，累计接待粤港澳青少年参观交流4万多人次。
11月28日，合口味集团举办关心下一代工作委员会揭牌仪式，市关工委主任陈彪出席仪式并讲话。合口味集团作为在深圳扎根三十载的老字号食品品牌，长期积极投身社会公益事业，联合市总工会、市职工发展基金会启动“合口味致敬深圳奋斗者公益献礼”系列活动，向企业职工赠送包子，共计9万份、价值超120万元；开展“爱相随·暖童心”关爱儿童成长公益活动、“留守儿童阅读计划”公益项目、“粽情重义，益起童行”留守儿童公益项目系列活动；在厦门大学发起“深圳校友会承包全体师生10年免费白米饭”捐赠活动；出资200万元成立“孙小荔教育基金”，为企业员工子女的学习教育提供资金支持。
接下来，全市关工系统将继续深入贯彻落实《中国关工委关于加强新时代企业关工委工作的意见》精神，全力推进企业关工委建设，持续抓好“六个建”，按照有利于青工成长成才、有利于企业健康发展、有利于“五老”优势发挥的原则，扎实推进全市企业关工委工作提质增效。
