为推进市属高校关工委工作更好发展，9月19日上午，武汉市属高校关工委工作交流会在江汉大学关工委召开。市关工委主任贾耀斌，常务副主任罗友松，副主任、市委老干部局二级巡视员丁汉君，市教育局关工委副主任范存宪，江汉大学、武汉软件工程职业学院、武汉城市职业学院、武汉商学院关工委主任及市教育局、各高校关工委秘书长、“五老”代表等参加会议。市关工委常务副主任罗友松主持会议。
市关工委主任贾耀斌讲话
市关工委主任贾耀斌强调，此次会议是为贯彻落实全市关心下一代工作会议和杨玲部长的讲话精神，落实中关工委提出的“哪里有党组织，哪里有老同志和青少年，关工委组织就建到哪里”的要求召开的，具有里程碑式的意义。他对当前我市高校关工委的工作提出了四点要求：一是要坚持“党建带关建”，服务服从于校党委的中心工作，保障服务青少年的正确组织方向；二是要切实加强关工委组织建设。按照《全市关工委“基层组织建设提升年”实施方案》的要求，除校本级建立关工委组织外，各院系都要建立健全关工委组织。三是要抓好“两大工程”，即抓好“红色基因传承工程”，教育引导青少年听党话、跟党走，抓好“五老关爱下一代工程”，积极为青少年健康成长做好事办实事。四是要加强“五老”队伍建设，组织和发动更多的老教师、老教授、老模范、老科技工作者等都来参加和从事关心下一代工作，不断壮大工作队伍。
江汉大学关工委常务副主任安维群介绍工作经验
会上，江汉大学离退休处处长李茜代表江汉大学副校长、关工委主任张红星致欢迎辞，校关工委常务副主任安维群从对高校关工委工作的认识、实践与成效等方面介绍了江汉大学关工委的工作情况。安主任指出，高校建立关工委组织是更好落实“立德树人”根本任务的必然要求，是加强和创新大学生思想政治工作的必然要求，也是发挥老同志优势继续为党的育人事业作贡献的必然要求。江汉大学自成立20多年来，着力从五个方面加强关工委自身建设：着力加强思想政治建设，着力加强领导班子建设，着力加强骨干队伍建设，着力加强有关制度建设，着力加强办事机构和阵地建设。充分发挥秘书处的桥梁纽带、参谋助手和沟通协调作用，加强同学校各部门、各院系的工作联系和资源整合，取得了很好的成效并创建了四大工作品牌，即“把握时间节点，讲好中国故事”——以红色文化教育青年；“老少共读，书香励志”——以文墨书香熏陶青年；“古琴传承，琴音化人”——以优秀传统文化滋润青年；“读懂中国，感悟使命”——以革命精神激励青年。下一步，将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，继续加强领导班子的学习培训、骨干队伍建设和工作品牌创建，选聘优秀老教师担任“青年学生的成长导师、青年教师的成才导师”，不断推动校关工委工作的高质量发展。
在交流过程中，与会人员就如何进一步做好关心下一代工作进行了深入探讨。大家认为，要切实加强青少年思想教育，把青少年和老同志凝聚起来，共同落实好立德树人根本任务，坚持为党育人，为国育才献初心使命，发挥老同志光和热，讲好中国故事，传承红色基因，赓续红色血脉。同时，还要注重培养青少年的实践能力和创新精神，为他们提供更多的实践机会和平台。通过交流学习，各高校纷纷表示，一定要以此次会议为契机，把关工委工作纳入重要的议事日程，进一步加强关工委组织建设，认真落实市关工委、市教育局关工委布置的工作任务，努力完成好各项任务，力争做好高校关心下一代工作。
市教育局关工委副主任范存宪讲话
市教育局关工委副主任范存宪指出，这次会议充分体现了市关工委对教育系统关工委工作的关心关怀。教育系统是关工委工作的主阵地，高校关工委更是承载了教育、引导、关爱、保护青年学生成长成才的重要职责，高校关工委工作阵地队伍强、工作领域广，保障措施实，具有开展好关工委工作的突出优势，今后将和各个高校一起将市关工委的各项工作要求落地落细，推动各项工作走深走实。
市关工委常务副主任罗友松总结讲话
市关工委常务副主任罗友松总结讲话时指出，江汉大学关工委交流的工作经验认识高、工作实、成效好，为其他高校关工委工作树立了标杆。要学习推广江汉大学关工委的工作经验，并在此基础上结合实际加强创新，着重做好“12345”：“1”是坚持一个管总的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；“2”是抓好两支队伍建设：各级关工委领导班子建设和“五老”队伍建设；“3”是主抓三大工程：红色基因传承工程、“五老”关爱下一代工程和家校社协同育人工程；“4”是坚持抓好四项关工委重点工作：“中华魂”读书活动、调查研究、理论队伍建设、品牌工作打造；“5”是抓好“五好”关工委建设：即领导班子建设好，“五老”作用发挥好，制度健全执行好，积极探索创新好，活动经常效果好。
