近年来，为帮助我市广大职工子女解决放学后无人看管的问题，南安市总工会立足实际、认真履职、敢于担当，按照“百万大手牵小手”关爱活动“十大工程”职责分工，作为“关爱外来工子女”工程的牵头部门，能够切实牵好头、联动参与单位和配合单位共同研究探讨、挖掘办学渠道、动员社会力量、整合各方资源、多措并举开办“四点半学校”，保证广大职工子女下课后，而父母又未下班这一“空档”时间段，孩子有人照看、学业有人辅导，收到很好的社会效果。
据了解，南安市总工会把关爱外来工子女工作视为己任，列入年度计划，并摆上重要议事日程。一年一度主动召开一次由本部门负责人牵头，各参与单位负责人和配合单位负责人参加的联席会议，简要回顾去年工作，研究确定当年工作思路????具体的主题活动。平时通过积极发动基层工会、学校等共同开办职工子女“四点半学校”，创建职工（外来务工）子女课余活动乐园。借助学校、企业、相关部门的力量，整合社会资源，为孩子们打造健康成长、快乐学习的课外活动平台。同时，发动退休教职工、关工委“五老”人员、大学生志愿者等社会上关心下一代工作志愿者队伍为职工子女免费提供音乐、美术、书法、象棋、南音等课程辅导，让他们在课余时间既可安全度过，又可学到更多课堂里学不到的知识。职工（家长）们也更安心于企业生产劳动，更好地为我市经济发展作贡献。
根据形势发展和广大职工的需求，南安市总工会还将“四点半学校”延伸至暑期夏令营。几年来，共投入16万元在霞美镇金山学堂创建外来工子女教育培训基地，开办外来工子女暑期培训班，在省新镇园内“活动中心”、英都镇龙江村“活动中心”、协进建材有限公司等地，开办职工子女暑期夏令营，帮助广大职工子女度过一个健康快乐安全的假期生活。
此外，南安市总工会还充分发挥自身优势，调动各方积极性，凝聚社会各界力量，积极筹措募集资金，为“四点半学校”提供书籍、文具、课桌椅、空调等学习用品和设备，为职工子女购买暑期夏令营个人安全保险，全方位关爱职工子女，把党和政府的爱传递到每个孩子的心坎上，让孩子们充分感受到社会主义大家庭的温暖。
（南安市关工委 黄汉忠）
