“五教”融合起新潮
新春进千委 走访强根基 关爱暖童心
5年来，在中国关工委的有力指导下，安徽省关工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神。秉持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作定位，坚持思想道德、法治、科技、文化、家庭教育“五教统筹”，积极开展各项工作，推动全省关心下一代工作取得历史性突破。
深入贯彻中办国办《意见》，持续巩固关工委工作格局。自中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（以下简称《意见》）以来，全省各级党组织及关工委积极响应，扎实推进贯彻落实。2022年4月省委出台《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》后，通过组织全省性大调研、印发专题报告等举措推进政策落地。截至2024年5月，全省16个省辖市、104个县区全部出台配套文件，将关工委工作纳入党建考核、政府工作报告等重要议程。在政策实施中，全省县以上关工委开展专题学习4943次、理论培训1869 期，清单式整改问题84个，制定综合举措124项。通过2万余次基层调研形成大量高质量成果，为党委、政府决策提供支撑。省关工委联合77个部门出台15份文件，在“五教统筹”“乡村振兴”等领域取得显著成效。
深入开展“新春进千委”大调研活动，全域调研深化基层建设。省关工委以“新春进千委”活动为重要抓手，连续四年以“四阶段递进、四级联动”模式，常态化、精准化基层调研，为全省关心下一代事业实现高质量发展筑牢坚实根基。一是着力构建长效机制。活动以“四再”（围绕贯彻落实中办国办《意见》，开展再学习、再查摆、再调研、再提升行动）部署为核心，形成了“新春进千委?两送两促进”（2022年）、“同抓大落实”（2023 年）、“三级下基层”（2024年）、“奋楫再出发”（2025年）四个阶段依次递进的机制。近年来，省市县三级关工委累计走访35132个基层关工委，覆盖全省41.7%的行政村与社区，激发基层活力。二是全力精准服务基层。以清单制度重点攻克偏远地区“五老”队伍老龄化、留守儿童关爱不足等难点问题，面对面交流34.9万名“五老”，解决1.2万余件实际问题，形成75 篇调研报告。
坚持打造“放飞中国梦?传承红基因”品牌，全面推进红色基因传承工程。连续14年打造“放飞中国梦?传承红基因”品牌，构建“1+4”党史学习教育月体系：举办1场启动仪式，配套开展百场专题学习、百场重点报告、百场实践活动、百所基地建设。累计开展活动2.3万场次，覆盖青少年达120万人次，命名103所省级爱国主义教育基地。组建“江淮五老报告团”宣讲1.2万场次，惠及80万青少年。连续举办13届“党是阳光我是苗”书画大赛，累计400万人次少幼儿参赛，覆盖全省104个县（市、区）。
持续9年构建“五教统筹”育人矩阵，培育全面发展时代新人。围绕立德树人根本任务，会同省教育厅共同构建“大思政”新平台，组织宣讲创新理论；创建省级爱国主义教育基地103所，“四史”宣讲936场次，覆盖10万余名青少年。开展“法治关爱?护航成长”行动，全省创建400余所法治教育先进学校，1939个“五老调解站”，成功化解纠纷6.2万件，优化法治环境。省关工委联合省科协连续举办6届“科技点亮未来”活动，覆盖30万名青少年；开展乡村科技培训1.1万场次，帮扶农村青年创办合作社973家。连续举办4 届“阅读伴随我成长”活动，吸引150万青少年踊跃参与。为广泛提升家庭文化教育水平，“红星家教大讲堂”为5万名家长带来实际帮助，37个“青少年心理健康服务站”开展讲座1100余场。马鞍山市和县的叶连平，24年来坚守创办“留守儿童之家”，帮助2000余名孩子，获评“全国最美奋斗者”，成为家庭教育领域的榜样力量。
坚持开展“乡村振兴·关工助力”工作，积极实施“五参五助四行动”。参与人才培训：培育“双创”青年876人。参与环境整治：22.6万名“五老”开展志愿活动，打造“美丽庭院”5000余个。参与文明创建：开展移风易俗宣传2000 余场。参与社会治理：成功调解纠纷6.2万件。参与文化服务：组织各类文艺活动1.2万场。精准实施“四项行动”：全省关工委累计开展政策宣讲2.4 万场次；科技培训1.1万场次；捐资助学金额达6.18亿元，惠及学生50.9万名；累计结对关爱56.9万名留守儿童。全省农村基层关工委每年动员7万余名“五老”参与防溺水工作。累计开展安全宣讲13万场次，组织隐患排查9.5万次，设立巡逻值守点5800余个。2025年7月24日，安徽省太和县关工委科技讲师团团长徐淙祥，被中央宣传部授予——“时代楷模”称号。
持续加强“三基”建设，持续夯实发展根基。省关工委于2020年启动“三基建设”（强基层、夯基础、抓基本），旨在着力解决基层组织薄弱、“五老”队伍老龄化、服务能力不足等问题。历经数年持续推进，形成“三基行”现场会、“五好”基层关工委创建、“五老”队伍扩容提质等核心举措，探索“五老”人才库和数字关工，推动基层组织从“建起来”到“活起来”再到“强起来”的跨越发展。截至2024年底，全省共有关工委组织44568个，“五老”73.1万人。
