台州是中国改革开放先行区、民营经济重要发祥地、股份合作经济发源地。其中，民营企业占全市企业的99.5%，创造了92%的税收和77.5%的地区生产总值，是中国民营经济发展的鲜活样本。作为浙江民营企业关心下一代工作的重要区域，台州市关工委认真贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神,在中国关工委的重视和省关工委的指导下，以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的责任担当，用实干帮助青年职工和下一代的成长成才，用实绩推动民企关工委的迭代升级，为努力打造浙江民营经济发展的“重要窗口”贡献关工力量。我们的主要做法是：
一、聚焦数量和效能“双提升”，抓实组织建设
一是典型引路，扩面拓网。自2006年起，市关工委按照“先易后难，分类指导，典型引路，稳步推进”的原则，依托党建带关建，率先以亿元企业和上市公司为试点，示范带动党组织健全、企业主意愿强烈、“五老”较为集中的龙头企业建立关工委，稳步扩大组织覆盖面。如温岭市大溪镇关工委常务副主任是浙江好兄弟鞋业有限公司老总的父亲，市关工委抓住契机，试点开展“四进企业”（关爱工作进企业、社会保障进企业、法制教育进企业、健康文化进企业）活动，并召开现场会推广经验，掀起了百家企业争建关工委的工作热潮。目前已发展到655家，成立社会实践基地144个，“阳光驿站”80个，参与工作的“五老”2449名。二是顶层谋划，提质增效。2009年，市关工委联合市委组织部印发《关于加强民营企业关工委建设的通知》，将“民营企业建立关工委组织”纳入各县目标责任制考核内容。市关工委十几年如一日，劲头不松、力度不减、标准不降，多渠道强化宣传，凝聚思想共识，推动民企关心下一代工作再上新台阶。通过专题调研、召开全市工作会议、举办培训班等，引领全系统深入领会中国关工委和省关工委民企关心下一代会议精神，始终把民企关工委建设放在重要议程，实现“三个转变”：即关工委从“工作负担”到“重要职责”的转变，企业家从“敷衍应付”到“内在需求”的转变，青年职工从“虚头噱头”到“有利于我”的转变。
二、聚焦企业和青工“双服务”，抓好作用发挥
一是以人为本，服务企业。各地关工委紧紧围绕党委中心工作，立足企业实际，指导民企关工委健全学习、培训、救助、奖励等关爱机制，多渠道做好思想引领、权益维护和帮困帮扶等工作，注重理顺情绪、化解矛盾，调动青工主动性、创造性，助推企业和谐稳定和转型升级。同时，通过抓思想教育、抓法治宣传、抓技能培训、抓企业文化，不断提升青工队伍的职业素质水平，激励他们在为企业发展、施展才华中实现人生价值。如浙江银像生物工程有限公司关工委每年举办“职工文化月”，开展四个主题教育，引导青工培育和践行社会主义核心价值观，增强立足平凡岗位建功立业的自信心和责任感；浙江新农化工有限公司关工委建立青工俱乐部，组织骨干定期学习党的政策理论，使青工倾诉有人听、困难有人帮，5人递交了入党申请书，8人成为技术带头人。吉奥集团关工委积极实施“青蓝工程”，师徒签订合同开展“传、帮、带”活动，组织专项技能比赛，奖励创造创新，引领青工传承工匠精神、劳模精神，为“浙江制造”增光添彩。二是搭建桥梁，回馈社会。民企关工委主动担当企业回报社会的桥梁纽带，带动企业履行社会责任，参与文明创建、生态保护、抗震救灾、捐资助学、扶贫解困、帮孤助残等公益志愿活动，树立企业形象，扩大社会影响。浙江诺贝家具有限公司关工委实施“阳光驿站”工程，帮助失足青年重拾自信、重塑自我，感化归正青工11人，其中3人担任组长，其余均成长为技术骨干，有效预防了重新犯罪，先进经验多次被《中国火炬》杂志刊载；飞跃集团关工委先后设立助学基金1500万，资助困难学生1350余名，并十三年打造“云兰妈妈爱心屋”公益品牌，从关爱企业职工辐射温暖整座城市；浙江亿利达风机有限公司关工委在今年的疫情防控和复工复产中，带领公司青年职工担当作为，分秒必争地保供武汉雷神山医院等项目所需风机产品；浙江永强集团关工委开展“情系山区牵手行动”活动，捐资182万建造“永强楼”，出资100万元解决600多名职工子女读书问题。各地民企关工委针对职工子女假期无人托管等问题，发挥“五老”优势，举办“假日学校”、小候鸟夏令营、读书俱乐部、研学活动等200多场次，参与五老1000余人，服务流动儿童和留守儿童6000多名。
三、打造平台和载体“双引擎”，抓紧升级赋能
一是抓商会关工委建设，打造关心下一代新名片。坚持问题导向和需求导向，聚焦浙江建设“重要窗口”和台州“民营经济立市”等新要求，以建立商会关工委为突破口，推进全市民企关工委建设迭代升级到2.0版本，实现企业发展和关心下一代工作协同共进、整体提升。市关工委联合市工商联印发《关于做好新时代商会关工委工作的意见》，召开全市关工委主任会议，指导各地分类分批推进商会关工委建设，做到条件成熟一个建一个，成熟一批建一批。商会关工委有效发挥商会凝聚会员企业的优势，整合商会、企业、关工委等项目、资源、人员优势，有效化解了中小企业难以自建关工委等问题，有助于培育富有创造潜能的青年英才，帮助常态化疫情防控下遭遇特殊困境的民营企业和企业家，树立信心、克难奋进。目前已建立商会关工委18家。二是建关心下一代基金，增添精准帮扶新动能。为贯彻落实习近平总书记“推进教育精准脱贫”指示要求，市关工委探索新载体，推动商会关工委牵头建立关心下一代基（资）金。通过综合集成关工委、商会、企业三方资源，以所在地青少年为主要对象，开展奖教助学、扶贫济困等公益活动，实实在在地为青少年做好事、办实事、解难事，让每一个孩子都对自己有信心、对未来有希望。2019年至今，全市已建立关爱基金85个，基金总额超亿元，发放奖教助学金2486.91万元，资助青少年11599人。
