关心下一代工作
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第 9 期
中国关心下一代工作委员会办公室编 2014年12月26日
编者按：2014年11月上旬，中国关工委常务副主任闵振环、副秘书长温厚文到上海参加了全国钢铁企业关心下一代工作研究会2014年年会，并对上海市关工委工作进行了调研，撰写了《情况汇报》。中国关工委主任顾秀莲12月10日在《情况汇报》上批示：钢铁企业关心下一代研究会开得很好，工作有新特点，有好品牌。上海关工委工作做得好，有新的思路，成效显著。
现将《情况汇报》印发，供各地关工委参阅。
情况汇报
（2014年11月13日）
闵振环 温厚文
我们在11月3日至9日到了上海，做了两件事：一是3日到6日上午参加了全国钢铁企业关心下一代工作研究会2014年年会，二是6日下午到9日上午，与上海市关工委的同志一起，就今年工作和明年工作到基层做了一些调研。现将主要情况汇报如下。
一、钢铁企业关工委工作有新特点
从这次年会上的交流材料和座谈情况来看，钢铁企业关工委的工作有很多新特点、新亮点。大家反映比较突出的有两点，即社会主义核心价值观教育成果显著、重视先进典型宣传和品牌建设。
（1）社会主义核心价值观教育成果显著
这两年，钢铁企业关工委工作有了新的进展。钢铁企业面对严峻的形势，市场疲软，普通钢材供过于求，而一些技术要求高的特种钢材还不能满足市场需要。今年，除了宝钢预计盈利能达到120亿左右，太钢、包钢有几千万盈余，其他钢铁企业都比较困难。各钢铁企业关工委都很重视这种新的情况，结合钢铁企业形势，针对青年职工在新形势下产生的一些思想波动，认真抓了社会主义核心价值观和中国梦的教育，弘扬了企业精神，宣传了先进典型，效果比较显著，对企业稳定职工思想，克服困难，创新发展都起到了积极的作用。从11个交流材料来看，都讲到了这方面的情况。凡是这方面工作做得好的，关工委工作都受到了企业党政的重视和各方的赞誉。
例如，邯钢关工委在社会主义核心价值观教育中，结合宣传了“艰苦奋斗，务实创新”的邯钢精神。包钢关工委弘扬了老一辈“艰苦创业、团结奋斗、严细创新”的优良传统，引导青年职工“知我包钢、爱我包钢、奉献包钢”，要继承老一辈的优良传统，为包钢的转型升级做出贡献。宝钢关工委结合二次创业的目标，把社会主义核心价值观的宣传教育，同“爱党、爱祖国、爱宝钢、爱岗位”的“四爱”教育紧密结合起来，本钢关工委也进行了“四爱”教育。这种结合本企业特点的教育，各大钢企都开展了。宝钢关工委向青年职工宣传新趋势、新格局、新挑战，使大家认识到结构调整、战略转型和创新发展的重要性和紧迫性，并强调要居安思危，增强了青年职工应对市场严峻挑战的危机感和使命感，激发了他们提高科技素质、创新能力和岗位技能的责任感和紧迫感。青年职工很受触动，说：“形势严峻，时不我待，要立足岗位，学习新技术，做出新业绩，投入到宝钢的二次创业中去，用‘钢铁梦’托起‘中国梦’。”
安钢这几年形势一直比较严峻，在微利线上艰难地走过三年之后，在2012年出现了大额度的亏损，全年亏损达20个亿，使安钢一下子处在了生存危机的边缘，职工思想有了波动，出现了有的人消极怠工，牢骚抱怨，有的人要跳槽，有的人要求提前退休等问题。“五老”看在眼里，急在心上。关工委要求“五老”在安钢最困难的时候，积极行动，做好思想引导工作，向自己的子女、亲属和身边的人讲清楚，个人的命运和企业的命运是结合在一起的，企业好了我们才有奔头。而且我们都是安钢培养的，要有感恩思想，在企业困难的时候，要与安钢同命运，克服困难，打一场保卫战。一年多的实践证明，这样做的效果还是不错的。青年职工的思想稳定了，讲怪话发牢骚的人少了，想跳槽和想提前退休的人也少了。这种教育激发了青年职工积极向上的精神，为企业扭亏想办法、出主意，搞创新的人也多了，对促进企业扭亏为盈起到了很好的作用。唐钢关工委向青年职工进行了“小岗位连着大市场，个人贡献关系着全局”的教育活动，引领青年职工把自己在岗位上的贡献与整个企业的兴衰联系在一起，也产生了很好的效果。
到会同志说，无论做什么工作，无论社会主义核心价值观教育还是中国梦教育，都必须围绕中心，服务大局，必须坚持思想教育为先导，才能收到好的效果。
（2）重视先进典型宣传和品牌建设
在开展社会主义核心价值观教育和中国梦的活动中，钢铁企业大力宣传了当代雷锋鞍钢的郭明义，也宣传了各个企业不同历史时期涌现出来的老孟泰、李双良等老劳模和新时期涌现出来的新的先进模范人物。这些人都是树立和践行社会主义核心价值观的生动的活课本、活教材。他们都在青年职工身边，容易学，容易被接受，他们的事迹感人，讲好他们的故事，效果会更好。从这些先进人物身上，青年职工具体地懂得了社会主义核心价值观的内涵，懂得了中国精神、中国力量的内涵，特别是什么叫爱国，什么叫敬业、什么叫奉献、什么是诚信、什么是友善，他们为青年职工树立了学习的榜样。
这次会议交流了11个工作品牌，一个钢铁企业一个品牌，这些品牌有新的亮点，各有特色。宝钢的“老青网络交流”、武钢研究院的“师徒结对传帮带”引起了大家的关注和重视。武钢研究院扎实开展老干部、老专家、老劳模与青年职工、青年大学生“结对子”传帮带活动已坚持多年，先后有60余名老同志和100余名青年结对，结为“忘年交”。结对的内容和形式在实践中不断的充实和提升。由单纯的老领导、老专家与青年结对，发展到政工、管理、工程技术等专业全面启动，形式多样，生动活泼。这些老同志对青年职工传思想，传技术，传作风，在思想上热情帮，在技术上热情传，在作风上细心带，帮助他们健康成长。比如，老专家于仲洁与李勇波结对，手把手教，把他从一个普通的大学生培养成一个科技骨干课题主要负责人。近几年，李勇波申报了多项国家专利，“高炉长寿技术研究及应用”等3项课题分获武钢科技进步二、三等奖。研究院多年开展结对活动，先后有7名青年科技人员获得全国100名优秀大学生称号，先后有6名青年科技人员获得湖北省十大杰出青年称号，武汉市十大创新青年称号，有5人获得武钢科技成果一、二、三等奖，15名青年加入党组织，12人走上中层领导岗位。这种结对传帮带的形式，现在在武钢已经普遍展开，成为武钢关工委工作的一个亮点。
随着现代网络技术的迅猛发展，网络交流已成为新一代青年职工所爱、所需、所用。宝钢关工委利用网络平台，适时开展了“老青网络交流”，把群体教育和个别交流有机结合起来，形成有特色、有个性的宣传教育新格局。 宝钢关工委2005年建立了“宝钢关心下一代网页”，开展了“老青结对博客秀”活动，形成了“宝钢寄情老虎钩”、“足迹”、等一批“老青结对”的“博客”群，起到了示范性作用。 宝钢关工委在上海市关工委2013年度“老青结对博客秀”活动表彰会上，荣获“优秀组织奖”。“宝钢寄情老虎钩”、“zhangfurong”、“qyn”等3对博客荣获“十佳博客奖”。“博客秀”已成为老青沟通交流最喜爱的方式，成为理想信念和思想道德教育的一个新亮点、新特色、新载体。这些品牌的推广，为钢铁企业关心下一代工作创新发展、为青年职工的健康成长起到了积极作用。
另外，各钢铁企业关工委对基层工作都很重视。他们在三年基层工作年的基础上，特别抓了班子建设和制度建设。在班子建设上，吸收了一批刚退下来的老同志参加关工委领导工作，增加了新的活力。在制度化、规范化上下了不少功夫。比如，宝钢关工委认真落实了自身学习、走访调研、工作例会、基层联络、培训取经、企区合作、总结表彰等7个制度。虽然这些制度在实践中还有待于完善，但对基层工作扎实有效开展已经呈现出积极的作用。
这次会议还有一个特点，两天会议，11个单位交流了经验，在这个基础上，用半天时间进行了自由讨论。大家热烈发言，希望今后根据研讨会特点，在研究问题上多增加一些时间。同时，各钢企关工委共带来了80多份有关工作的经验、资料、制度，做了实物展示。大家反映很好，认为这也是一种很好的交流。
这次研讨年会在上海宝钢召开，各方面都很重视。研讨会11个成员单位，除了首钢有事请假，宝钢、包钢、太钢、马钢、鞍钢、鞍钢、本钢、武钢、邯钢、唐钢关工委的主要负责同志都参加了这次年会（首钢也送来了书面交流材料）。国务院国资委老干局局长刘战士、上海市委老干局副巡视员王伟伦到会致辞。研究会总干事葛桂林、副总干事王守恭以及宝钢的老领导张浩波、关壮民等都出席了开幕式。
宝钢主管关工委工作的党委副书记伏中哲主持了会议，并介绍了宝钢这些年改革、发展、稳定以及关心下一代工作的情况。大家听了伏中哲同志的介绍，对宝钢是目前大型钢铁企业中唯一利润超过百亿的企业，颇受鼓舞。
二、上海关工委工作很实在
11月6日至9日，我们和上海市关工委副主任、市委老干局正局级巡视员魏挺等一起就关工委工作进行了一次调研。我们先后与上海市教育系统关工委、上海工程技术大学关工委、上海交通大学医学院关工委、长宁区关工委、奉贤区关工委、青村镇关工委、青村镇北塘村的同志以及部分“五老”分别进行了座谈。魏挺同志还向我们介绍了上海市关工委今年以来的工作开展情况和对明年工作的一些初步设想。在这次调研过程中，我们感到上海市关工委的工作很实在，能结合当地实际开展好工作。
（1）“老少共筑中国梦”主题教育活动扎实有效
中国梦主题教育活动，他们首先抓了领导班子、广大“五老”的学习，举办了各种培训班座谈会，同时组织了一批“五老”深入到基层青少年中进行宣传教育，把重点放在坚定青少年理想信念上，激发他们实现中国梦的历史使命感和责任感。在宣讲的同时，还通过开展征文、读书、演讲比赛、文艺演出、书画大赛、博客秀等活动，为青少年解读“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，激励青少年为实现祖国富强、民族复兴、人民幸福的伟大的“中国梦”而发奋学习，不懈努力。
在开展社会主义核心价值观教育中，上海市各级关工委结合自身的特点和老同志的特长，针对青少年的实际，在学以致用、学用结合上下功夫，把教育成果转化为老少携手共筑中国梦的生动实践。长宁区关工委开展的“坚信复兴路，共圆中国梦”活动、上海百老德育讲师团“真情学雷锋，实现中国梦——百场爱国主义教育讲、展、演活动”、上海铁路局关工委开展的“我的中国梦”微电影创作和展映活动，以及浦东、黄浦、静安、奉贤等区关工委开展的“我的中国梦——老少牵手跟党走”、“大手牵小手，共筑中国梦”、“老少共话中国梦”、“老少共圆中国梦”、“编织五彩梦想，扬起理想风帆，共筑幸福家庭”等活动各具特色、精彩纷呈，把越来越多的青少年凝聚在实现中国梦的伟大旗帜之下，用具体行动为实现“中国梦、我的梦”尽一份力、发一份光。宝山、徐汇等区关工委通过举办老同志上网培训班、召开推进会，组织“线上线下”交流等形式积极推进活动的开展。至2013年年底，已发表博文4200余篇，博文主页点击量超过31万余次。“博客秀”活动的开展，不仅拉近了老同志与青少年的距离，同时，也丰富和拓展了主题教育的内容和载体，增强了教育效果。老同志也从中学会了如何运用网络开展工作。
（2）抓品牌建设
上海市关工委工作品牌有自己的特色。今年，根据秀莲同志在工作会议上提出的重视品牌建设，运用品牌推动工作的要求，上海市关工委向全市发出了征集关工委品牌线索工作的通知，对实践中涌现出来的主题突出、特色鲜明、基础扎实、成效显著、社会影响大的品牌进行了梳理，整理出了29个品牌。他们还专门召开了特色品牌工作调研交流会，将29个品牌中的长宁区“青年马克思主义读书会”、教育系统“特邀党建组织员”、奉贤区“夕阳红”讲师团、宝钢老青网络交流、宝山区关工委的假期学校、嘉定区关工委的关心下一代工作者俱乐部等6个特色品牌进行了交流，反映很好。其中，奉贤区“夕阳红”讲师团被上海市委组织部第一次以关工委的名义，向中组部推荐为全国离退休干部先进集体。通过典型示范，促进了工作的发展。
我们在与“特邀党建组织员”、“青年马克思主义读书会”、“夕阳红”讲师团的同志进行座谈时，感到上海市关工委这方面的工作做得很好很细。经过多年坚持，品牌建设成效显著，事迹十分感人。
（3）积极参与社会治理
今年以来，上海市关工委积极参与社会治理，结合关工委工作实际和“五老”特长，开展了“争当六大员”活动，即争当党的政策宣传员、社会道德示范员、和谐社会促进员、教育后代辅导员、社会风气监督员、社区文化倡导员。他们认为，这六个方面基本上涵盖了关工委在参与创新社会治理中可以发挥的积极作用，也是关工委参与社会治理工作的重要抓手。现在这项活动已在全市开展，“六大员”就地就近地参加社会治理的各项活动，成为一支活跃的力量。
（4）理论研究上有成果
今年，上海市关工委结合上海实际，专门成立了四个课题组，进行了专题研究，上报给中国关工委《适应新形势发展要求 不断拓展关工委工作空间》《完善制度，明确职责，促进关心下一代工作规范发展》《关工委参与当代青少年社会主义核心价值观教育需要重点把握的几个问题》《开展“五区”联动 推动基层关心下一代工作新发展》等4篇专题报告。各区县、部门关工委也结合实际加强理论研究，其中教育系统关工委做得比较好，每年开展30-40项调查研究和理论研究，不少成果受到各方重视。
另，上海市关工委还注意对各级关工委班子进行新老更替，不断地扩展“五老”队伍，加大了关工队伍的学习培训工作，增强了班子活力，提高了领导水平，均显成效。
在调研中，上海市关工委提出了他们在工作还存在的一些需要研究解决的问题。关工队伍老龄化，离休干部年龄大了，参加关工委的数量越来越少，退休干部成了队伍主体；关工委工作的科学定位需要进一步贯彻落实；青少年思想工作针对性不够强；“五老”素质也还需进一步提高。
上海市关工委还对明年工作提出了一些初步设想，准备重点抓六项工作。一是对四中全会精神的学习和贯彻，继续加强对青少年的社会主义核心价值观教育；二是抓特色品牌工作，继续完善推进；三是加强与有关部门协调，形成工作合力；四是抓好班子建设，提高队伍整体素质；五是加大理论研究力度；六是把关工委工作纳入到发挥离退休老干部作用的工作中去。
在这次调研中，对中国关工委工作有两点建议：
（1）中国关工委这几年来，根据中央的总体部署，对青少年教育每年提出一个主题，2011年提出“学党史、颂党恩、跟党走”，2012年提出“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”，2013年“老少共筑中国梦”，这些提法简明扼要，青少年容易接受，实践证明，效果也很好。好多同志说，这几个提法既体现了中央精神，又体现了关工委工作特点。这三个主题教育都有内在的连续性，都体现了理想信念。这些活动不是搞一年就完成了，要长期坚持下去。建议中国关工委布置今后工作的时候，一定要强调继续深入开展这三项活动。
（2）这次在参加钢铁研究会期间和在上海调研期间，从基层村镇、社区、企业关工委的发言中，对中国关工委提出的“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针、“围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”的工作定位、“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神、创建“五好关工委”以及宣传工作“四个面向”等，大家反映对关工委工作指导性很强，推动很大。我们在与最基层的村镇、社区街道、企业学校关工委同志座谈的时候，他们都讲到了这些。我们深深地感到，在这些方面基层同志比我们体会得深。不少同志希望，中国关工委应在关工委工作的一些主要问题上，多做一些调查研究，多征求一些意见，多梳理出一些带有全局性、规律性、指导性的要求、原则，使基层关工委工作有所遵循。
特此汇报。
