当今，互联网络进入千家万户，也进入我们关心下一代工作的各个领域。勃利县关工委做到了与时俱进，大力应用互联网技术，努力推进互联网+关工建设，快捷为青少年、基层关工组织和“五老”服务，丰富了关心下一代工作内容，扩大了关心下一代宣传工作渠道。
搭建网络硬件平台，是推进互联网+关工建设的基础。开展互联网+关工，无论网络施教者和受教者都要具备电脑及电脑使用知识，要利用网站、网页、邮箱、微信等平台进行互动。为此，勃利县狠抓了健全网络硬件的基础性工作，做到了三落实：一是落实购买电脑经费。县财政局拨付专项款，给关工委3名驻会人员每人购买了1台电脑，还购买了1台彩色打印机、1台黑白打印机和1台打印复印机等设备，2017年7月，县财政又拨专款，更新了县关工委老旧的电脑，夯实了建立互联网+关工的物质基础。二是县关工委要求基层关工组织负责人和具体工作人员必须有独立操作权的电脑，并将其纳入年度目标考核当中。对没有电脑的基层关工组织和个人，我们逐个帮助解决。2011年，县关工委和乡镇、街道关工委建立了电子邮箱，进行了网上传递信息。但抢垦乡关工委具体工作人员没有电脑独立使用权，几个人合用一台电脑，有时县关工委下发文件通知她收不到，她上传文件和宣传稿件也很困难。县关工委得知这一情况后，与乡党委书记联系，问题很快得到了解决。目前，全县各基层关工组织已经全部配备了电脑，都有智能手机，并能做到及时互动。三是落实关工委+关工平台，开辟网页、邮箱、组建微信群。勃利县人民政府网站有9个网页板块，其中就有关心下一代网页板块，五年来，在该网页中全县各级关工组织平均每年发表文章155篇，共上稿775篇，在全县各界产生强烈反响。提高了关心下一代工作的知名度。此外，我们还建立了县关工委（乡镇、街道社区）、教育关工委、民营企业关工委三个微信群，共有78人参加，同时还和县委宣传部的《大美勃利》公众号相联系，保证关工委+关工网络的信息畅通。
组建互联网+关工队伍，是推进互联网建设的根本。勃利县关工委精心打造了一支互联网+关工网络队伍，这是能够积极推进网络建设的根本所在。一是组建互联网+关工网络管理人员，互联网通讯员队伍。县关工委要求各基层关工组织选配思想好、业务强，有一定网络技能的人担任互联网管理人员和通讯报道员。全县成立了互联网+关工网络领导小组，统一进行网络管理，统一进行业务培训，统一建立关心下一代工作档案。县关工委办公室不仅文字档案整齐划一，而且电子档案也很齐全，查找文件非常方便。二是畅通互联网+关工渠道。县关工委网络通讯员每月都要向省市关心下一代网站上报新闻、活动开展情况；基层网络通讯员每月都要向县关工委上报各地活动开展情况，定期开展调查研究的情况，宣传报道典型人物和典型事例。倭肯镇中学关工领导小组通讯员米金热情高，他充分利用网络宣传平台，每周都编辑学校活动简讯（文字和照片），通过电子邮箱发送到县关工委、县政府信息网，每年都有十几篇文章在县政府、县教育局等网站关心下一代栏目上发表。县政府办公室负责网站的关吉富副主任每天都要详细审查关心下一代稿件，有时一天要编发10多篇文章。我们充分利用微信群发通知、活动信息和相片，如通知开会、订阅书刊、下发文件，开展重大主题教育活动等等。2017年7月3日，省调研组省关工委副秘书长邹积慧、组宣组副组长王北团来勃利调研，在勃利电台、电视台、县委宣传部主办的《大美勃利》公众号、以及县关工委的三个微信群发表，引起全社会的强烈反响。三是加强网络通讯员的技能培训。为更好提高网络通讯员的义务水平，我们在着重对其进行了网络使用技术、网络文章技巧等方面的培训。同时，我们还聘请县教师进修学校信息部、黑龙江省广播电视大学勃利分校的老师和勃利二中教师作为县关工委互联网+关工的兼职顾问和网络技术老师，为我们网络宣传保驾护航。三年来，我们组织进行了全县网管人员和网络通讯员关于键盘使用、网络应用、网络安全，文章立意、选材、结构、语言润色等方面专题培训学习两次。经过培训学习，互联网+关工网管人员和通讯员活跃在全县基层各个关工组织，成为互联网+关工的主力军，网管井然有序，通讯员上稿率和采用率都达到了较好的水平。
建立考核奖励机制，是推进互联网+关工建设的重要保证。为促进互联网+关工的健康持续发展，我们建立了表彰奖励长效机制。一是建立互联网+关工的目标管理考核的长效机制。我们每年对全县基层关工组织进行关心下一代工作目标管理考核检查时，都要把互联网+关工纳入重要内容之一。重点检查互联网+关工领导组织建设、网络管理人员和通讯员队伍建立及活动开展情况、稿件撰写情况和上稿率等。目标考核采取百分制，每一项内容都要赋予分值。从2015年开始，我们在对基层关心下一代工作进行年终考核时，对在省市县建立和使用互联网的，对在各级网站和其它新闻媒体发表文章（照片）的，在目标考核百分外还分别给予加分。因为我们坚持了互联网+关工目标管理考核机制，所以有力的促进了这项工作的开展。二是树立互联网+关工的先进集体和典型人物。我们年年对优秀的网管人员和网络通讯员进行表彰奖励，并在全县召开的关心下一代工作大会上进行表扬。三年来，我们先后树立了县政府网站、县广播电视台、倭肯中学等9个单位为先进集体，表彰奖励网络宣传先进个人36人。
领导重视带头，是搞好互联网+关工的关键。我们县之所以能在互联网+关工方面取得一定成绩，与县委、县政府领导重视分不开的。县委、县政府等领导经常察看县政府网站关心下一代网页，对县关工委在互联网+关工取得的成绩给予充分的肯定和赞扬。
实践中，我们强烈意识到：鸿雁高飞头雁领。县关工委主任赵福军身体力行。他备有两台电脑，台式的和笔记本的，无论在单位、在家和外出，都保持网络联系。他每天上班的第一件事，就是打开电脑，看一遍省市关工委网站和县政府网站，了解新动态、掌握新变化。他热衷于互联网+关工工作，不仅担负组织人员建设、经费的筹措，而且还亲自上传稿件（照片）的工作，而且还亲自撰写新闻稿、拍摄新闻照片，一年来，他往省市各家网站上传的稿件（照片）200多份（张），往县网站上传文章百余份。近年来，勃利县利用互联网在宣传工作取得一定成绩。每年新闻媒体都能登载关心下一代工作稿件180余篇，其中，省市网站、杂志、报纸登载30余篇，县广播电台、电视台、县政府网站登150余篇。今年截止到6月末，各级新闻媒体共登稿119篇，其中省10篇、市3篇、县106篇；县关工委开展活动召开会议存档照片350张。互联网+关工营造了良好社会氛围，有力地推动了全县关心下一代工作的深入开展。
勃利县关工委供稿
