党的十八大以来，习近平总书记多次对关工工作发表重要讲话和作出重要指示，在多个场合表达了对青少年工作的高度重视和热切关心，令人深感振奋。龙岗区关工委班子成员认真学习贯彻习总书记系列讲话精神，切实领会党中央对关心下一代工作的殷切期望，守记使命、大胆创新，走出了一条独具特色之路。近年来，龙岗区关工委荣获了“全国创建‘五好’基层关工委优秀组织奖”，连续第三次荣获“全国关心下一代工作先进集体”。
不忘初心，铭记责任和使命，争取党委政府的大力支持，下力气打造“大关工”工作格局，整合各方资源共同支持青少年工作：
一、党政担纲统筹。龙岗区关工委向区委争取将年度关心下一代工作重点的完成情况及下一年工作要点写入区委党代会工作报告，由区委督查室对工作的落实情况进行专项督查督办，确保重点工作及时跟进，落实到位。区委领导身体力行，区委书记坚持每年到区关工委调研，了解工作进展情况及存在的问题；区委常委、组织部部长每季度到区关工委听取工作汇报，在年度全区组工会议上进行专题部署。
二、落实人、财、物保障。一是选好配强区关工委领导班子。区委对区几套班子或区直单位主要领导岗位退下来的老领导，择优担任区关工委领导班子成员，每届任期5年，保持班子的活力。二是专项工作经费纳入年度财政预算。区委、区政府始终将区关工委每年专项工作经费纳入全区财政预算，实行专款专用。三是办公场所、设备及人员配置齐全。区委、区政府专门在区老干部活动中心划出一层约六百平米的办公用房，确保区关工委办公场所到位，办公设备齐全。区关工委下设办公室，配备公务员2名，辅助雇员3名，负责做好日常事务。
三、建立横向联动机制。龙岗区关工委把法院、检察院、教育局、司法局、团委、妇联、公安分局等17个涉及到青少年工作的区属职能部门、群团组织都吸纳为成员单位，并协调各成员单位指定1名在职处级干部分管关心下一代工作，明确其工作任务及职责。在开展重大工作项目和大型主题教育活动时，班子成员主动放下身段，充分听取各成员单位的意见，争取支持、达成共识，做到“统一筹划、统一部署、统一组织、统一行动”，切实发挥各方的联动作用，形式合力。
不拘一格，创新性提出了崭新的“十大理念”、“四大转变”，以“守望未来”十大工程为抓手，发挥“三工”联动的作用，开拓新时期关工工作模式：
习总书记在七一讲话中指出：“95年来，中国共产党之所以能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务，就在于始终把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南”。思想是行动的先导，为此，我们把找准符合全区关心下一代工作实际的理念、思路、方法作为重中之重。
一、树立了“十大理念”。龙岗区关工委通过建立新的工作理念，对关心下一代工作的内涵进行了提炼：给你一两个艺术爱好，增加你生命的快乐和活力；给你一两个体育爱好，交给你一把健康的钥匙；给你一定的文化素养，提高你的人生品位，增加你的生活情趣；给你丰富的科学知识，增加你生命的灵性和创造力；给你良好的道德修养，让你整个人生充满诚信和爱心；给你一定的磨难历炼，增加你生命的韧性和张力；给你普及法律知识和生活常识，让平安、和谐伴你人生全程；给你养成良好的阅读、思考和实践习惯，切实提高你的综合素质，促进你的全面发展；给困难家庭、特殊群体、失足孩子、甚至残疾中的你以真切关怀，让人间大爱温暖你的心田；给家庭、学校、社会以明确责任和科学方法，竭力在全社会形成确保青少年健康成长的强大合力。
崭新的理念给了关工工作以明确的目标方向，使我们的思维更宽阔，目标更远大，为龙岗关心下一代事业的发展提供了既一脉相承又与时俱进的坚实思想基础。
二、提出了“四个转变”。龙岗区关工委审时度势、大胆尝试，提出了新时期关工工作的四个转变：在工作对象上，从主要重视少年，转变到加大对儿童和青年的关心力度，形成儿童、少年、青年培养教育并重的局面；在工作内容上，从主要重视青少年的思想道德教育，转变到进一步重视青少年综合素质的提高及全面发展；在工作方法上，从重视亲力亲为，转变到亲力亲为与加强对基层一线工作的指导相结合；在工作侧重点上，从重视“锦上添花”，转变到“锦上添花”与“雪中送炭”并重。
三、创新了工作方法。一是以“守望未来”十大工程为抓手，调动基层关工委的工作积极性。我们从2014年起，把全区关工系统的主要工作分门别类，纳入了“守望未来”十大工程，通过打造“同心筑梦”、“校外辅导教育”、“五老宣讲”、“阳光关爱”、“阵地建设”等工程，统一指挥，整体推进，大大增强了基层工作的积极性和创造力，掀起“你唱罢，我登场”的工作热潮。近两年来，我们全区关工系统开展的“十大工程”活动300场次，参与人数达115276人。2015年7月，龙岗区“守望未来”十大工程被深圳市文明办、深圳关爱行动计划组委会评为第十二届深圳关爱行动“百佳市民满意项目”。二是“三工”结合，扩大工作的主力军。我们以社区为依托，采取“关工主导、社工支撑、义工辅助”的方式，实现了关工、社工、义工“三工”结合。目前，我们登记在册的2300多名“五老”骨干全部都下沉到109个社区，全区9个社工机构共计744名专业社工驻点到各个社区开展青少年活动。三是着力打造立体化宣传平台。《文海撷英》关爱专刊、《守望未来》系列书籍与我们龙岗党建网的“关心下一代”专栏、“龙岗区关工委之家”微信公众号实现线上线下同步更新，让广大青少年、“五老”及家长通过互联网、手机及时了解最新工作动态、先进人物事迹等，使关心下一代工作的知晓度大大提高。
不遗余力，锻造“五老”队伍，树立青少年培养示范典型，提升关工工作水平：
一、突出重点，注重发挥“五老”在青少年培养教育中的重要作用。首先，对“五老”队伍实行规范管理。近年来，我们把想干事、能干事的2341名“五老”骨干吸纳到关心下一代工作中来，登记造册。我们在2014年8月组建了龙岗区“五老”宣讲团，并根据宣讲团成员的特点为广大青少年量身制作“心理、道德、法治、爱国主义”等14个板块共计38节课程的“菜单”，为学校、社区、企业提供“菜单”式点课服务。两年来，区“五老”宣讲团为青少年讲课达455场，受到青少年及社区、学校、企业的欢迎及好评。其次，扎实抓好先进典型的选树工作。积极发掘基层的优秀“五老”，把他们不同的闪光点形成文字材料，在“五老”手册、“五老”培训会及摄影作品巡展上予以大力宣传，展现基层“五老”老有所为、乐在其中的精神风貌及动人风采。第三，注重对“五老”队伍的培训和关爱。我们在锻造队伍的同时，也注重对“五老”的培训充电和关爱有加。每年通过“请进来”与“走出去”相结合的形式开展2次以上全区性集中培训，在中秋和春节等重要假日对优秀“五老”予以慰问。
二、典型引领，给青少年健康成长带来实实在在的益处。习总书记在多个场合的重要讲话及指示中都提到了要加强思想道德教育，引导青少年创新创业及实现伟大复兴“中国梦”。龙岗区关工委注重发挥青少年工作典型的引领和示范作用，对于社区、学校、企业等基层关工组织开展了特色典型工作的阵地，统一挂牌为“龙岗区青少年培养示范基地”，给予一定的经费支持，现有示范基地达20个。在开展思想道德教育方面，南岭村社区先后投资3000多万元，建起了“致富思源馆”、“客家文化博物馆”、“中国历史长廊”、“长征园”等一大批展现社会主义核心价值观的教育项目，成为改革开放前沿阵地上闻名遐迩的青少年思想道德教育的重要标识，每年约有15万名群众及青少年慕名前来参观学习。在关心青少年心理健康方面，针对近年来一些地方青少年逃学、失联、厌世轻生等事件时有发生的严峻现实，我们迅速启动了“心灵护航”、“心心相印”、“心情故事”、“心灵港湾”等“四心”系列心理健康教育主题活动。四季花城社区充分发挥“五老”中同时拥有3位心理教育专家这一难得的机缘和优势，组织他们编写青少年心理教育方案，并采取培训学校教师、开设心理热线、个别访谈等方式，把心理健康教育较好地融入到青少年的学习和成长过程中。在青少年法制教育方面，南联学校将法制教育渗透到学校教学和开展各项的活动全过程，学生的法律意识和法制观念大为增强。其创办的“小法官”、“小交警”、“小导游”闻名遐迩，“小法官”荣获全国“百佳小队”称号。在关爱外来建设者子女方面，龙城街道每年专门安排30万资金，为辖区内优秀外来建设者的子女开设公益夏令营，至今已经连续举办了7届，受益的孩子达1300多人，已成为龙城街道关爱工作的一个品牌项目，外来建设者都说这是给他们送来了“贴心窝子的温暖”。在鼓励青年自主创业方面，横岗街道先后有800多名青年踏上自主创业之路，其项目涉及建筑、眼镜生产、五金加工、制衣、餐饮、休闲服务等多个行业，有的甚至还创造出在当地颇有知名度的企业品牌，如方中电脑、大昌印刷、辣椒e店、南都西餐厅等。
