为了使新一年的工作开好局起好步，深圳市龙岗区关工委在如何扎实贯彻落实习近平总书记关于推动关心下一代工作的重要指示以及全国、省、市关工委的工作部署上想办法、出实招，结合自身工作特点，确立了“品牌升级+试点探索”的工作思路，现已全面组织实施。
一、“品牌升级”突出“四新”
一是“守望未来”呈现新气象。今年是我区推进“守望未来”十大工程的第三年，经过前两年的实施、磨合，各级关工组织对如何发挥优势、因地制宜地制定活动项目、每月向区关工委汇报工作进展、成效等都已驾轻就熟。经统计，全区关工系统共制定了206项“守望未来”活动项目，相比去年数量增加了40％，并呈现两大特点：首先，不少社区关工委今年首当主角，发挥社工、义工的力量独挡一面开展活动，展现了基层关工组织无限活力；其次，活动内容紧贴时政。在“同心筑梦”工程、“三业”工程等重点工程中，各牵头单位能利用纪念长征胜利80周年、建党95周年等节点开展青少年社会主义核心价值观、国史、党史教育，结合我市的创新创业热潮开展青少年“创客”比赛、创业文化沙龙等等，充分体现关心下一代工作的责任感和时代特色。
二是心理健康教育运用新媒介。2015年我区推出“心心相印”龙岗区青少年家庭共成长计划，与社工机构合作，在各街道巡回开展亲子体验营和“智慧爸妈”亲职教育系列课程等，受到社区青少年及家长的一致好评。今年，我们在继续推送经典、特色课程的基础上，研发“龙岗关工委之家”手机微信平台，及时发送“心心相印”活动通知、心理教育常识以及关工委工作动态等等；设立“成长热线”青少年心理健康咨询热线，邀请心理咨询师每周两次为青少年提供心理咨询及转介服务，建立个人咨询档案，做好跟踪服务。以“一平台、一热线”拓展我区心理健康教育的广度与深度，提升服务品质。
三是法治教育搭建新平台。党的十八届四中会全提出依法治国方略以来，龙岗区关工委迅速行动，联合公、检、法、教育、团委等部门开展青少年法治教育，2015年开展的企业青工“学法用法”大比拼、中小学生“模拟法庭”等特色活动成效明显。今年，龙岗区关工委结合中关工委开展的第三届“关爱明天、普法先行”青少年普法教育主题活动，总结经验，乘胜追击，与8个职能部门联合制定了《龙岗区创建“全国青少年普法教育示范区”实施方案》，计划围绕营造普法氛围、开展竞赛比拼、实行体验教育、创建“零犯罪学校”等主题组织系列活动，因地制宜，整合全区的普法资源，全力为提升青少年法治素养创造条件。
四是关爱“五老”建立新常态。为积极响应习近平总书记提出的关爱“五老”、学习“五老”、弘扬“五老”精神的号召，龙岗区关工委今年为“五老”量身打造了系列活动，包括编印《龙岗区“五老”手册》、邀请名师送课上门、组织到我区高新产业园区实地参观、落实定期慰问、举办“五老”风采摄影作品展等，以提高“五老”的业务素质、丰富精神生活，展现他们的动人风采，增强“五老”队伍建设作为我区关工工作新常态。
二、“试点探索”找准突破口
一是把关工“大旗”插进工业园区。近年来，我区的园区党建工作受到了党委的高度重视，配套及硬件设施不断完善，龙岗区关工委瞄准这个有利的形势，发挥“党建带关工”的作用，探索逐步在条件成熟的工业园区或园区内的龙头企业成立关工委，建立“四点半”学校、心理咨询室等，为青工服务。今年暑假，龙岗区关工委计划与社工机构合作，首次在青工较多、园区党群活动中心场地充足的联创科技园、中浩工业园、宝福工业园等三个工业园区，针对平日在内地上学、假期来深与父母团聚的留守儿童开设为期三周的“幸福驿站”公益夏令营。所开设的课程把思想道德教育、心理及法治安全教育、文化娱乐、社会体验等融为一体，做到寓教于乐；并组织通过“互动体验营”、“给父母的一封信”、参观父母工作场所等活动，增强来深留守儿童与父母的正面沟通，敞开彼此的心扉。目前，该项目已启动前期的筹备工作，得到了相关工业园区的充分肯定及大力支持。
二是“三工”结对帮扶青少年弱势群体。为了对关爱我区青少年弱势群体尽一份力量，龙岗区关工委下决心发挥自身关工、社工、义工“三工联动”的独特优势，在“五老”素质相对较高、社工及义工资源丰富的街道进行试点，探索建立“三工”与社区需要关爱的青少年“一对一”帮扶机制，及时了解他们的困难及诉求，进行帮教、心理疏导或向相关的职能部门寻求援助等，使关爱服务更贴合个体需要，更个性化、精细化。
