12月16日至17日，浙江省宁波市关工委举行2025年第二期全市“五老”骨干轮训班。市关工委主任翁鲁敏出席并讲话，市关工委副主任史跃萍、林崇建和专职副主任张建军出席。各区（县、市）关工委有关负责人和“五老”代表，市直单位、国企、高校关工委负责人，市关工委工作协同机制成员单位职能处室负责人及市关心下一代专业志愿服务团代表等230余人参加培训。
16日，培训班正式开班。翁鲁敏首先对参训学员表示热烈欢迎，并向广大“五老”致以崇高敬意。翁鲁敏指出，举办此次培训是全市关工委系统学习贯彻党的二十届四中全会精神的重要举措，是学习贯彻纪念中国关工委成立35周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神的专题安排，也是贯彻落实省、市关于加强基层关工委建设和完善“银伢和乐”工作体系文件精神的现实需要。翁鲁敏强调，要深刻领会新时代赋予关工委和“五老”的职责使命，将学习成果转化为关爱服务青少年的实际行动，打造具有宁波辨识度的关工品牌。
随后，市国资委、市直机关工委、市委老干部局、北仑区关协、余姚市梁弄镇、慈溪市白沙路街道白彭社区等单位代表先后作了交流发言。市发规院党组副书记杨兵杰就《锚定现代化 聚焦十五五 推进一老一小高质量发展》作了专题授课。
17日上午，举行座谈交流。各区（县、市）关工委、部分国企、高校及市关心下一代专业志愿服务团负责人分享了在青少年思想引领、关爱帮扶、品牌建设等方面的经验做法与2026年工作打算。会上强调，要进一步加强联动联合，整合资源打造工作合力，聚焦形成有影响力的工作品牌，充分利用“数智关工”平台畅通供需对接，推动全市关心下一代工作再上新台阶。
