为贯彻落实全国、全省关工委工作会议精神，今年，湖北省黄石市关工委将推进全市企业关工委工作列为全年重点任务。上半年，市关工委领导班子分批带队前往部分大型国有企业和规模较大的民营企业开展调研，对企业关工委组织建设的基础条件进行摸底。近日，市关工委根据调研情况起草了《关于加强全市新时代企业关工委工作的通知》（以下简称《通知》），并与市委社会工作部、市总工会、团市委、市国资委等部门联合发文，共同推进全市企业关工委作高质量发展。
《通知》指出
新时代企业关工委工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕立德树人根本任务和“党建带关建”主线，通过强化企业关工委组织建设、充分发挥“五老”作用，在促进企业青年职工成长成才中助力企业发展，在关爱职工子女中增强企业凝聚力。
《通知》明确
新时代企业关工委的6大主要任务是加强青年职工思想政治引领、开展社会主义核心价值观教育、促进青年职工成长成才、做好青年职工成长服务工作、推进青年职工子女关爱行动和助力企业构建和谐劳动关系。
《通知》强调
要强化工作责任，各地各单位要从培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度充分认识加强企业关工委工作的重大意义，健全机制，采取有效措施，推进工作；要建好关工委组织，按照“哪里有党组织和青年职工，就在哪里建立关工委组织、开展关心下一代活动”的要求，坚持因企制宜组建关工委；要建强骨干队伍，配好企业关工委班子，建立“五老”补充机制和发挥作用机制，动员更多“五老”参与志愿服务工作；要坚持部门联动，加强与社会工作部、总工会、共青团、国资委等部门的协作联动，推动工作融合、资源整合、力量聚合；要提供工作保障，建好关工委办公室，明确专兼职人员，做好“五老”关怀保障等工作；要推进品牌建设，注意研究企业关工委工作中的新情况、新问题，探索新思路、新方法，加强工作宣传和经验总结，打造工作品牌。
