7月18日，吉林省长春市关工委召开全市企业关工委工作视频会议。未来，全市各级关工委将通过强化组织建设、创新服务模式、凝聚多方合力等举措，全面推进企业关工委工作，以青年职工成长赋能企业高质量发展，为长春全面振兴注入青春动能。
为深入贯彻落实中国关工委关于加强新时代企业关工委工作的部署要求，市关工委此前出台了《关于加强新时代企业关工委工作的实施意见》。各地各部门结合实际积极探索，涌现出了一些好经验、好做法。市工商联关工委把企业关工委组建工作作为当前和今后一个时期的大事来抓，将未来三年确定为市工商联关工委基层组织建设年，在地方关工委指导下，在有成立意愿而且具备成立条件的县（市）区工商联、商协会组织、会员企业中大力推进关工委组织建设，目前已推动长光卫星技术股份有限公司、长春国文医院、长春欧亚卖场有限责任公司等20多家企业、商会、协会、产业园成立了关工委组织，开启了长春市民营企业关工委建设发展的新局面。市国资委也搭建起全系统关心下一代工作组织体系。据不完全统计，目前，全市共有近600个企业关工委组织活跃在关心青年职工成长的基层一线。
未来，市关工委将在六个方面采取措施推进企业关工委工作。
01抓好组织建设
将坚持“哪里有党组织和青年职工，哪里就建关工委”的原则，创新推行“单企组建、多企联建、园区共建、系统创建、地企合建”等模式，推动企业关工委组织从“点上突破”向“全域覆盖”迈进。其中，国有企业实现应建尽建，民营企业重点覆盖，中小微企业灵活联建。
02抓好思想引领
将深化“老少同声颂党恩、携手奋进新征程”主题教育，组织“五老”宣讲团开展党史、法治、劳模精神等宣讲。
03抓好技能传承
将建强“五老”工作室，发挥退休技术骨干、劳模等“传帮带”作用，在技术创新、管理经验、工匠精神传承等方面开展结对帮扶。
04抓好关爱服务
将针对青年职工及其子女需求，提供职业发展指导、心理健康咨询、困境儿童帮扶等服务。
05抓好企业履责
将引导企业积极构建和谐劳动关系，参与乡村振兴、公益慈善、助学助困等活动。
06抓好示范引领
以“一域一品”为目标，培育企业关工委特色工作品牌，选树长光卫星、欧亚卖场等一批示范典型，以点带面提升整体工作水平。
