黑龙江省黑河市关工委在关心下一代工作中充分认识联席会议制度的重要性，在工作实践中不断把这一工作机制落实落靠，促进各方面工作呈现新气象、取得新成效。
一、把联席会议制度作为重要抓手。黑河市关工委认真组织学习中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省委《细则》精神，落实省关工委《进一步发挥关工委议事协调机构职能作用的指导意见》，深刻领会相关文件精神实质。通过学习，他们充分认识到联席会议制度不是关工委组织几个单位例行开一次会议，而是一种行之有效的工作机制，是一种重要的工作方式；充分认识到发挥委员会作用，最重要的就是要开好联席会议，并在工作实践中充分运用好联席会议这种工作形式、工作方式。按照联席会议制度规定，黑河市、县两级关工委分别下发了《关工委联席会议制度》，对联席会议的作用意义、工作原则、召开形式做了具体规定，有效推动相关部门各司其职、扬长补短，避免打乱仗、形成组合拳，取得事半功倍的效果。
二、因事分类开好各类联席会议。结合工作实际，黑河市关工委把联席会议主要分为三类。第一类是关工委成员单位联席会议，由关工委全会演化而来，各成员单位书面汇报一年来工作情况，市关工委总结工作，请党委领导讲话。第二类是专项工作联席会议。如关心下一代工作宣传工作联席会议，是“黑龙江省大宣传格局”经验品牌的重要内容，黑河市每年召开一次。去年省关工委召开优化发展环境依法保护未成年人联席会议后，市关工委召开了政法、群团等9个部门参加的联席会议。第三类是专题任务协商推进会议。一年来，市关工委分别就“关爱明天、普法先行”“加强未成年人司法保护”“预防控制校园欺凌”“建立公安司法关爱站”，与政法各部门先后召开4次联席会议；同国资委、工商联、邮政局和交通局就企业关工组织建设，同民政局、退伍军人事务局就发挥退伍老兵志愿者作用，同教育局、团市委、妇联就开展中俄青少年交流分别召开3次联席会议。实践证明，这类会议任务具体，各部门职责清晰，措施操作性强，效果明显，已成为推进各部门协同开展关心下一代工作的重要抓手。
三、精心准备开好每一次联席会。为把每次联席会议开好，达到预期效果，黑河市关工委注重把好会前、会中、会后三个节点。一是做好会前沟通协商。联席会议召开前，市关工委领导出面同有关成员单位主要领导沟通协商，初步达成共识。如组织召开“关爱困境儿童、留守儿童工作”为主题的联席会议，针对这项工作牵扯部门多、涉及经费保障问题难度大的实际情况，关工委主任到相关单位听取意见，帮助大家提高思想认识，增强工作自觉性。由于会前准备工作充分，联席会议顺利召开并达到预期目的。二是会中明确任务责任。会议期间进行深入协商，提出工作任务和完成任务的具体措施，根据需要解决的问题明确工作主体。如对关爱困境儿童、留守儿童工作，关工委有“创建爱心企业”活动、共青团有“金秋助学”行动、妇联有“春蕾计划”活动等，而民政局是政府主管部门、教育局要组织各学校具体实施，实际工作中如果缺乏有效协调，统一行动，很容易扎堆而起，苦乐不均。对于涉及面广、人财物等实际困难较多的工作，市关工委建议由党委、政府领导主持联席会议。三是会后督促检查落实。联席会议重点在于落实。黑河市关工委对每次会议议定的事项，都确定专人跟踪检查，督导跟踪问效。他们组织召开“合力关爱困难群体”联席会议后，关工委领导同志分别到团委、妇联、民政局了解落实情况，同分管领导研究推进措施。他们组织召开“预防校园欺凌”会议后，关工委领导同志两次会同政法委领导深入爱辉区、孙吴县、五大连池市检查督导，确保部署的工作落到实处。
