12月14日，南京市国资系统关工委召开2023年品牌建设总结会。
根据市关工委统一部署及7月全市关工委品牌创建推进会精神，以品牌建设为切入点，市国资系统关工委着力打造关工委品牌建树，全力推进全体系品牌建设，有力推动了市国资系统关心下一代工作全面发展。截至目前南京市国资系统关工委已建树关心下一代工作品牌16个：
城建集团关工委“大手牵小手·党旗带队旗”
“垃圾分类·你我‘童’行”品牌；
交通集团关工委“新星之火”困境青少年公益帮扶品牌；
地铁集团关工委“关爱星星宝贝”品牌；
新工集团关工委“江南方舟·先锋领航”品牌；
紫金集团关工委“紫金·厚德有爱”品牌；
旅游集团关工委“十朝文化研学”品牌；
安居集团关工委“安居伴Ning共成长”品牌；
新农集团关工委“ 一粥一饭当思来之不易 ”爱粮节粮特色研学品牌；
东南集团“宁青驿站”品牌；
河西集团“好样”儿童服务品牌；
南京银行“鑫青年”品牌；
南京证券“宁证关爱”品牌；
体育集团关工委“青奥成长课堂”品牌；
水务集团“立志向，有梦想”品牌；
南钢集团关工委“钢铁砺剑·菁英行动”品牌。
一年来，市国资系统关工委始终把关工品牌建设作为重要抓手，努力打造具有国资国企特色亮点的关心下一代工作品牌，市属国企关工委主动融入经济和社会发展大局，统筹推进企业、校园、社区、乡村的和谐发展，提升了企业内部的向心力，扩大了关工委工作的社会影响力，擦亮了“都市型”企业关工委品牌。
市国资委副主任、国资系统关工委副主任田伟民宣读《表彰2023年市国资系统关工委工作品牌建设先进集体的通知》，对一年来取得较好成绩的8家先进集体（交通集团关工委、地铁集团关工委、紫金集团关工委、新工集团关工委、南京银行、河西集团、新农集团关工委、南钢集团关工委）进行表扬。
市国资系统关工委执行主任江华分别对市属企业关工委的品牌建设进行点评。他指出，一是要做实做强特色工作品牌，组织各市属集团立足实际，进一步推进理念思路创新、工作载体创新、方式方法创新，重点围绕“大工业”洗礼、“微关爱”浸润、“七彩教育实践基地”等主题建设契合青年职工和企业需求、彰显关工委特色的工作品牌，力争在更大范围内发挥影响力；二是要用心用情关爱弱势青少年群体，要秉承传统，助力青年职工成长成才；三是要树立一批“五老”典型，通过“以老带新，结对帮扶”等形式，发展壮大“五老”队伍，弘扬“五老”奉献精神、激发“五老”工作热情。
市国资委及15家国有市属集团领导、职能部门负责同志参加会议。
