为了落实顾秀莲“要加强办公室规范化、制度化和作风建设，打造一支高素质的关工委办公室干部队伍”的要求，进一步提升武汉市关工委办公室干部队伍工作水平，12月11日上午，市关工委举办全市关工委办公室主任培训班，市关工委常务副主任罗友松出席。各区关工委办公室主任、副主任，各市属单位、大型企（事）业单位、市属大专院校关工委办公室主任参加培训。
本次会议传达了11月25-26日在昆明召开全国部分城市关工委工作会议的精神，罗主任作主题报告，汉阳区关工委办公室主任熊友明、洪山区关工委办公室主任李彦作交流发言。
罗主任结合自己多年的工作经历和体会，从办公室的地位和作用、做好办公室工作的要求以及办公室主任的基本素养等方面为大家进行了深入浅出、语重心长的讲解，并用大量的关工委工作案例进行悉心辅导。
罗主任指出，关工委办公室地位体现在两个方面，一个是中枢，一个是总管家；办公室的作用主要体现在八个方面，即参谋部、发令台、枢纽站、协调办、督察队、信息港、写作班和总管家，“一抹带十杂，助老教小伢”是比较形象的说法。做好办公室工作要做到：查研究要清楚、发令办文要准确、协调处事要公正、检查督办要实在、信息传递要快捷、待人接物要热情、撰写材料要精当。要想做一名合格优秀的办公室主任，必须具备一些基本素养，第一要理清思路。理清思路主要是认识思路和工作思路。在认识思路上，要突出在一个“新”字，即认识新形势、树立新观点、注入新内容、运用新形势、开创新局面；工作思路上要突出一个“干”字，要注重树形象、抓特色、重质量、建规范、促发展。第二要做好协调服务。协调服务主要体现在为基层、为服务对象解难事、办事实，必须坚持四个原则，即全心全意为人民服务、为基层服务的原则；尊重历史、面对现实的原则；突出重点、照顾一般的原则；秉公办事、不失偏颇的原则。第三要团结共事。办公室主任必须要善于学习、顾全大局，经常与同志们交心谈心，加强合作，协调处理好各种事务。第四要建章立制。要注意做到管理规范化、质量标准化、办事程序化，用制度管人，用制度办事。总而言之，办公室的工作浓缩为四句话：想清楚、说明白、排好序、做到位！
熊友明就如何做好关工委办公室工作与大家分享了“三个充分认识”、“三个高度热爱”和“三个精准定位”的认识，李彦从工作点滴分享了在关工战线工作15年是如何做好服务、如何抓队伍做工作，如何做好协调等三个方面做了交流分享。
培训班由武汉市关工委办公室主任向娅丽主持。她最后强调三点与大家共勉：关工委办公室是联结老同志和基层关工委以及青少年的桥梁，是保证政令畅通工作落实的关键。一是坚持绝对忠诚的政治品格，发扬无畏无悔的奉献精神，要树立高度自觉的服务意识，政治上过得硬；二是提升参谋能力，协调能力和创新能力，业务上过得硬；三是落实各项工作有部署、有检查、有督促，方法得当，措施有力，作风上过得硬。希望大家以此次培训班为新的起点，认真学习贯彻习近平总书记的重要指示精神，总结谋划好本区本单位的工作，来年把关工委各项工作目标落实得更好！
