5月27日至30日，浙江省关工委主任徐宏俊，省关工委专职副主任朱小龙一行赴舟山调研关心下一代工作。市关工委主任刘永艺，市委组织部副部长、老干部局局长、市关工委常务副主任朱永华等陪同调研。
在岱山
在高亭小学（金维映红军小学），调研组一行参观了校园文化建设、特色课程开展现场，强调学校要深入实施“银雁关爱·铸魂立苗”行动，以纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年为契机，动员老校长、老教师、老专家等担任思政课教师、校外辅导员、高校党建联络员，将红色文化、传统文化融入日常教学，开展银龄讲学、老少故事会、信仰对话等宣教活动，推动红船精神、浙江精神等“声”入人心。在蓬莱社区民生服务综合体，调研组要求社区关工委强化“五老”队伍建设，建立健全关心下一代志愿服务机制，整合基层党员、社会组织等社工资源，打造各类特色关爱品牌，积极探索基层社会治理中“一老一小”融合共育新模式。
在普陀
调研组先后考察了大干社区新居民关工委、香榭小区关工委等建设情况，强调基层关工委要以基层党组织建设为推动力，深化实施“银雁关爱·善治护苗”行动，推动关心下一代工作融入基层党建、融入基层大群团、融入基层治理现代化；要提升家校社“协同育人工程”质效，开展校外思政教育、假日学校、帮困帮扶等关爱服务；要积极动员思想素质好、业务素质高、热心公益事业的老同志加入到关心下一代工作队伍中来，结合社区实际，立体化推进基层关工委组织建设。
在定海
在定海区学生心理发展中心，调研组指出，心理健康对青少年成长至关重要。要进一步组织“五老”心理专家面向家长和青少年开展挫折教育、情绪疏导、心理调适，动员社会力量参加青少年心理健康公益项目，宣传青少年心理健康知识，助力家校社医协同的心理服务平台建设。在金鹰公司关工委，调研组强调要加强企业关工委建设，实施“银雁关爱·助企惠苗”行动，大力推动舟山民营企业关工委在组织建设、青年职工培养、职工子女关爱等方面的整体水平提升，让企业关工委真正成为高素养劳动者、新生代企业家、青年职工子女成长的温馨港湾和有力助推器。
在嵊泗
调研组考察了五龙乡抗战纪念馆、黄沙村史馆、嵊泗海洋博物馆等关心下一代教育基地。调研组指出，要深入挖掘本地红色资源，常态化、多批次组织青少年开展缅怀革命先烈、重温革命历史、重走红色之路等实践活动，引导青少年传承红色基因；要培育一批“五老”宣讲员、红领巾讲解员等老少宣讲队伍，提升“老少同声颂党恩，携手奋进新征程”青少年教育实践活动的工作成效；要做好“海”字文章，教育青少年提升海洋文化意识、增强他们对辽阔大海的热爱、对伟大祖国的自豪，从中华传统文化基因中汲取精神力量。
