为贯彻落实全国企业关工委工作座谈会精神，9月22日至24日，福建省企业关工委工作培训班在宁德市举办，省关工委副主任、企业委主任张忠主持开班式并讲话。
培训班指出，企业关工委工作是关心下一代工作的重要组成部分，也是我省关心下一代工作的特色亮点。近年来，全省各级关工委和广大“五老”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神和中办国办《意见》、省两办《若干措施》要求，带着感情、饱含真情、满怀热情，积极投身关心青年职工及其子女成长、践行社会责任的工作实践，取得良好成效。
培训班要求，各级关工委要深入学习贯彻落实党的二十届三中全会和省委十一届六次全会精神，牢牢把握新时代企业关工委工作方向，围绕企业发展中心任务，充分发挥企业“五老”独特优势，让企业成为“五老”老有所为的广阔舞台、老有所学的重要课堂；要健全工作体系，不断发展国企和民企关工委，建立健全企业“五老”关爱工作室，吸收更多“五老”参与企业关心下一代工作。要坚持探索创新，丰富拓展工作内容和形式，当好青年职工成长成才的引路人、铺路人、贴心人。
培训期间，参训人员前往宁德市交投集团关工委、宁德思客琦装备有限公司、宁德市福州商会关工委实地践学。宁德市、漳州市、三明市关工委及邵武杜氏集团关工委作了工作经验介绍，其他同志就如何开展企业关工委工作进行了讨论交流。
省关工委企业委主任、副主任，各设区市、平潭综合实验区、省直机关关工委分管领导，部分企业特邀代表等30多人参加培训。
