宣传工作是关心下一代工作的重要组成部分。进入新时代以来，黑龙江省关工委坚持以“强化党的领导、强化典型宣传、强化两媒融合、强化素质建设”的“四强化”为核心策略，不断开拓创新，积极探索前行，全省关心下一代宣传工作迈上新台阶。
强化党的领导 大宣传格局在推广中不断完善
黑龙江省关工委最早创建了“党建带关建”工作品牌，并一直坚持，取得很好成效。
1、领导的高度重视是保障。黑龙江省党政领导高度重视关心下一代宣传工作，省委宣传部每年召开全省宣传思想文化工作会议和全省新闻舆论工作会议，都将关心下一代工作纳入宣传工作总体安排。省关工委主要领导经常询问宣传工作情况，布置任务，提出要求，并在财力不足条件下给予宣传经费保障。每年都召开一次宣传工作会议，省委宣传部主要领导到会讲话。全省各级关工委宣传工作都能自觉在党委领导下，与党委政府和相关部门密切配合，认真围绕党委对关心下一代工作做出的部署开展，各级党委也把关心下一代宣传工作摆上党委工作的重要议事日程，纳入党委工作全局，建立健全各市地党委宣传部门与关工委的联席会议制度和关心下一代宣传情况通报制度，积极围绕中心、服务大局、密切配合、互通信息、交流协作，把关工委宣传工作纳入新闻舆论工作总体布局，统一部署安排，真正做到认识到位、部署到位、落实到位。齐齐哈尔市关工委一直高度重视宣传工作，指定一名副主任主抓，建立了由市关工委、市委宣传部、市文明办、市融媒体中心、市网信办等单位参与的关工宣传小组。他们坚定不移地将党的领导贯穿于宣传工作的全过程，明确宣传工作的政治方向和重点任务，积极整合各级关工委组织、相关部门以及社会各界的资源力量，构建起党委统一领导、各方协同参与、资源充分整合的大宣传工作格局。
2、健全的工作机制是遵循。以建立“一个领导体制”（省、市、县和农垦、森工系统建立“关心下一代宣传报道工作领导小组”），和“五项工作机制”（领导小组每年初召开一次会议；建立专兼职通讯员队伍；主流媒体为关工委辟建专版、专题、专栏；五年召开一次理论研讨会；三年表彰一次先进集体和先进个人）为内容构成的我省关心下一代大宣传格局，经过多年实践，其内涵不断丰富，尤其网上关工宣传亮点频出，具有“两媒融合”能力的 “五老”网络宣传队伍不断壮大，微信、微博、视频等新媒体的利用能力不断增强，加快了传播方式和舆论生成，两媒融合发展的大宣传新格局不断完善。构建大宣传格局，实行“四统一”是根本保证。省、市、县三级关工委在关工宣传上，都能做到统一安排设计、统一活动部署、统一考核检查、统一表彰奖励。牡丹江市关工委与市委宣传部、市融媒体中心建立固定的沟通协调机制，确保全市关心下一代工作的重大活动、重要工作在地方主流媒体及时得到宣传。建立关工宣传工作由市关工委、市委宣传部联合表彰机制，10个县市区中，5个把关心下一代工作纳入党委目标考核体系，5个纳入组织部门党建目标考核体系，考核指标中都把宣传工作作为重要内容。
强化典型宣传 榜样的示范引领作用日益彰显
关心下一代宣传工作之所以能够常作常新、充满生机活力，一个重要原因就在于不断涌现出具有时代特征、可敬可学的先进典型，成为广大“五老”和青少年学习的标杆和对照的镜子。
1、严格制定评选标准。省关工委一直把宣传“五老”典型和青少年典型作为重要工作任务，坚持优中选优，严把政治关；坚持实事求是，不拔高、不夸大、不造假；坚持可学可赶可超，事迹真实可信。多年来，推树表彰各类先进典型 300 多人。他们中既有年逾古稀、皓首穷经的老专家学者，又有身残志坚、自强不息的残疾青年；既有呕心沥血、默默奉献的教育工作者，又有致富思源、回馈社会的企业家。这些先进典型，以坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的工作作风和无私的关爱精神，赢得了广大青少年的尊敬和爱戴，为做好关心下一代工作树立了榜样、做出了表率。
2、积极宣传先进典型。全省各级关工组织结合重大节庆纪念和重大活动，采取线上线下相结合、多媒体传播等方式，宣传动人感人的新时代“五老”退而不休、爱党护党、无私奉献的精神风貌，宣传在各项活动中出类拔萃的青少年。省关工委在向中国关工委网站、《中国火炬》杂志等推送各地先进典型事迹的同时，还在主流媒体平台刊发。伊春市关工委大力宣传新时代最美“五老”“道德楷模”“十小明星”“最佳青少年”先进事迹，引导青少年感悟模范人物身上的闪光品质，向英雄学习、向榜样看齐、向理想进军。重点宣传了全省关心下一代工作先进集体标兵、先进个人标兵任桂嫣的事迹和张道廷、陈丽梅、潘振安等最美“五老”典型。双鸭山市关工委对长期致力于青少年教育帮扶的宝清县退休老教师姜德真的事迹进行广泛宣传，激励广大退休教育工作者以他为榜样，继续积极投身到关心下一代工作中。
强化两媒融合 宣传效果和影响力大幅度提升
全省各级关工组织在持续发挥好传统媒体宣传作用同时，更加注重发挥网站（网页）、视频、微信公众号等新媒体作用，线上线下相结合，专栏专题相结合，自办联办相结合，多渠道全方位、立体化开展关工宣传。
1、主动沟通传统媒体。2021年，经省关工委主要领导积极争取，与黑龙江报业集团签订了合作协议，每年免费刊出一期近万字的关工专版报道全省关心下一代工作成果、“最美五老”和优秀青少年先进事迹；党刊《奋斗杂志》在版面非常紧张的情况下，每年都能刊发几篇关工文章；《家庭教育报》每年用3—5个版面刊登全省“最美五老”“最佳工作品牌”“先进集体”“先进个人”等事迹；中国关工委的机关刊物《中国火炬》每年刊发我省文章、图片近100篇（幅）。
2、积极利用新型媒体。全省各级关工组织积极利用微信公众号、微博等新媒体平台，创新宣传内容、形式和手段，形成多层次、互动式传播格局。建立了全省关工委系统微信群、QQ 群等即时通讯群组，定期发布工作动态、通知公告和工作经验等内容，形成了上下互动、横向交流的良好氛围。各级关工委还运用抖音、快手等短视频平台，创作形式新颖、内容丰富的宣传作品，生动直观地展示关工委工作成果和“五老”风采。肇东市关工委在全市范围内搭建起“一页四群”关工活动运作平台。在肇东市人民政府网站开设《肇东市关心下一代工作网页》，建市关工委机关工作群、乡镇（街道）市直部门关工委联系群、中小学关工委沟通群、城乡“五老”互动群。“一页四群”有效地疏通了上情下达、下情上传，总结交流的工作管道，保证了全市关心下一代工作顺畅开展。
目前，以省级媒体为主导，其他专业媒体相呼应，特别是市（地）、系统新闻媒体与省直新闻媒体上下联动，形成了在渠道上由少数媒体报道向多家媒体报道拓展，在内容上由动态消息向深度报道推进，在形式上由分散报道向专栏、专题、专版延伸的宣传报道格局。
强化素质建设 骨干宣传报道队伍已经形成
为推进关心下一代宣传工作高质量发展，全省已经打造形成了一支政治坚定、业务熟练、作风优良的关心下一代骨干宣传报道队伍。
1、强化队伍建设。全省以各级关工委“五老”为主体、关工委工作人员和青少年结合，专兼结合、相对稳定的宣传报道队伍已经形成。他们当中，许多同志年过花甲，但仍笔耕不辍、初心不改，用饱蘸深情的笔墨、感人至深的文字，讲述了一件件生动的关爱故事，传播了一个个鲜活的关工声音。正是有了这样一支骨干宣传报道队伍，黑龙江省关心下一代宣传工作才有声有色、出新出彩、亮点纷呈。有些市县还建立特聘机制，从主流媒体和宣传、政研部门聘请特邀通讯员，重要稿件由他们执笔。目前全省关工系统通讯员队伍已超过1000人，其中骨干通讯员达110人。
2、强化能力建设。各市地关工委注重对通讯员专业知识的培训，通过专题讲座、以会代训、文章评析等形式，每年都能进行一次集中培训。2023年5月，《中国火炬》在京举办为期一周的通讯员培训班，邀请新华社、《人民日报》、中国摄影家协会等媒体专家讲座。我省积极动员，有33人参加，参训人数列各省市第一。通讯员携带稿件主动与《中国火炬》栏目编辑沟通对接，既收获了知识又联络了感情。牡丹江市关工委举办骨干通讯员培训班，讲授内容主要是如何向《中国火炬》“五老情”“今日关工事”等媒体和网络平台投稿，提高发稿率的经验和技巧，取得良好效果。
3、强化制度建设。一些市县关工委将宣传工作纳入单位年度考核内容，制定出台宣传工作管理办法，进一步细化任务分解，明确工作标准，压实工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。有些市县还探索建立上稿奖励制度。黑河市逊克县在坚持培训的基础上，制定了通讯员发稿责任目标，并在全省率先实行双稿酬制度，稿酬标准具体为市级报刊、网络发稿100元；省级200元，图片100元；省级头版头条和国家级发稿300元，极大地调动了广大通讯员深入基层采访写稿的积极性。
全省各级关工系统紧紧围绕“四强化”开展宣传工作，取得了明显成效。
1、各级媒体上稿量明显增多。2023年全省关工系统在国家级媒体发表2487件（人民网4件，新华网7件，《中国火炬》杂志61件，中国关工委微信公众号“五老情”55件，“今日关工事”微信平台1500条）；在省级媒体发表4976件（黑龙江日报28件，东北网55件）。
2、有份量的稿件明显增多。《中国火炬》去年整版刊发我省有份量文章15篇；2022年评选的全国、全省32名最美“五老”事迹2023年在《家庭教育报》四个整版刊发，2023年评选的50个全省“最佳工作品牌”今年在《家庭教育报》5个整版分2期刊发；《黑龙江日报》以“实施关爱工程谱写关工华章”为通栏标题，整版报道了我省关心下一代工作的突出亮点。
3、实现了四个转变。由零星报道向系列报道转变，由不定期报道向辟建专栏、周刊定期报道转变，由浅层次报道向深层次报道转变，由单一形式报道向多种形式报道转变。
