为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅46号文件和市委办公厅、市政府办公厅18号文件精神，提升天津市各级关工委组织建设，天津市关工委组织部12月5日召开市各委局（集团）关工委组织建设调研座谈会，市教委、市军休所、市国资委、市卫健委、市体育局、中国铁路设计集团、中石化第四建设有限公司、市科协等单位关工委负责同志参加调研座谈。
各单位分别介绍了各自关工委组织建设、功能性党组织建设和关心下一代工作开展情况。中国铁路设计集团关工委由8人组成，集团党委书记担任关工委主任，基层成立8个关工委指导组，分别由单位党组织书记任主任，开展对2000多名青年职工的关爱教育工作。中石化第四建设有限公司关工委由党委副书记任主任，“五老”人员担任副主任，组成人员30人，其中“五老”人员21人，7个基层专业公司成立了关工委分会。市体育局关工委由9人组成，“五老”人员6人，每月补贴600元。市教委关工委由12人组成，其中“五老”人员11人，每月补贴1500元，内设4个部门，年经费25万元，全系统共有关工委74个，其中委机关1个，学校71个，直属单位2个，功能性党组织实现全覆盖。市军休关工委由16人组成，其中“五老”人员14人，全市军休所关工委共18个，全部实现功能性党组织全覆盖，“五老”人员0.8万人，其中骨干500人。市国资委系统共有关工委组织17个，其中委机关1个，企业和学校16个，“五老”人员1039人。市科协关工委主任由科协党组织书记任主任，由同级“五老”人员任副主任，“五老”人员20人。市卫健委关工委由14人组成，其中“五老”人员12人，全系统共有关工委28个，其中委机关1个，学校1个，医院和直属事业单位26个，“五老”组成人员106人。
市关工委组织部部长张建国对市级各委局（集团）关工委的工作予以充分肯定，各委局（集团）党组织高度重视关工委工作，在领导班子、人员配备和工作保障方面都给与了大力支持，关工委组织健全规范，各项活动丰富多彩，工作保障基本落实。张建国同时提出以下意见：一是进一步规范关工委组织。关工委组成人员不应少于5人，要以“五老”人员为主体，占多数。单位在职领导任主任，常务副主任应为同级“五老”人员。系统关工委还应设置一办几部的内设机构，如办公室、组织部、关爱部、法制部等，并充实“五老”人员，有利于分工和指导。二是发挥功能性党组织作用。坚持“党建带关建”，在加强自身建设、组织好学习、“三会一课”、党建活动的同时，充分发挥领导、组织、推动作用，保证关工委在党组织的领导下，实现高质量发展。三是建立健全工作制度。在组织建设、功能性党组织建设、日常工作等方面，制定和健全规章制度，使工作有章可循，规范有序。四是加强“五老”队伍建设。可建立“五老”专家库、人才库，实行“五老”人员登记、注册、更替制度，每年进行调整和充实，使“五老”队伍充满朝气和活力。五是落实工作保障措施。要积极落实中央和我市有关文件精神，包括办公条件、专项经费、驻会“五老”人员经费补贴、年节对“五老”人员的慰问等。
