近日，重庆市教委关工委赴重庆能源职业学院、重庆城市科技学院、重庆科创职业学院等三所民办高校开展关心下一代工作调研。重庆市教委关工委常务副主任邓朝喜，民办教育处处长梁杰，离退休人员工作处处长、关工委副主任罗莹，关工委副主任、秘书长张秉华，关工委副秘书长张大中一行参与调研座谈。
座谈会上，邓朝喜从为什么要建立关工委组织、为什么党和国家高度重视关心下一代工作、关工委组织有哪些特点、民办高校为什么要建立关工委组织、民办高校怎么建立关工委组织、民办高校关工委如何开展活动等六个层面作了有政治高度、有理论深度、有实践力度、有关怀温度的高水平报告。他讲到，关工委组织诞生有其特殊历史渊源，党和国家高度重视关心下一代工作，关工委作为党和政府联系青少年的桥梁和纽带，在教育、引导、关爱、保护青少年方面有着独特优势和重要作用。他强调，关工委组织不是学会、协会等社团组织，而是在党组织的领导下，依靠“五老”做好关心下一代工作的群众性工作组织。他指出，民办高校已成为我国高等教育事业的重要组成部分，同样承担着培养社会主义建设者和接班人的重要任务。在民办高校建立关工委组织，是推进民办高校高质量发展，加强和改进新时代民办高校大学生思想政治工作和思想道德建设的重要举措和有力抓手。他希望，民办高校能从建立关工委领导班子、建立关工委办事机构、建立关工委体制机制、提供必要条件保障、组建“五老”队伍等五个方面思考，建好学校关工委，同时借鉴好公办高校现有的关工委工作品牌，结合自身学校特色和学生实际，创造性地开展属于自己的特色活动，打造并形成有影响力的关心下一代工作品牌。
梁杰表示，参与此次调研工作，于自身而言是一次难得的学习机会。民办高校成立关工委组织，开展关心下一代工作，是落实党中央推进民办高校高质量发展，落实立德树人根本任务，践行好社会主义核心价值观的必然要求。他指出，从民办高校治理体系改革上看，学校内部治理、部门协同治理、社会参与治理，缺一不可，关工委组织的建立有利于学校治理体系改革，提高学校治理水平，对推进学校高质量发展具有重要意义。他要求，三所民办院校要高度重视，尽快成立学校关工委，要发挥好学校现有“五老”作用，选择好合适的处室、部门承接关心下一代工作，利用好学校人力物力资源，积极开展关工委工作，努力成为全市民办高校关工委工作的标杆。
罗莹感言，三所学校作为全市民办高校的佼佼者，近几年在招生、专业设置、基础建设等方面发展势头强劲。如何进一步促进民办高校高质量发展，开展关工委工作很有必要。关工委作为党的群众性工作组织，在发挥“五老”优势，赓续红色血脉上与高校培养什么样的人、怎样培养人做的是同一篇文章。民办高校离退休工作具有特殊性，需要结合学校实际，以更加灵活的方式成立学校关工委，结合好民办高校党建工作特色，创新开展好关心下一代工作。
重庆能源职业学院党委书记向晓春、重庆城市科技学院党委书记王银峰、重庆科创职业学院校长陈流汀及三所学院有关处室负责人分别就学校发展、思政课程开设及课程思政开展、思想政治和思想道德教育和关心下一代工作开展情况作了汇报。他们一致表示，要进一步提高思想认识、拓展工作领域，全力建设好学校关工委，要在加强关工委的工作交流和关工委工作宣传上下功夫，力争充分发挥“五老”在现代职业教育体系建设、高素质劳动者和技能型人才培养中的作用，为培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作出新的贡献。
