近年来，中石化关工委按照中国关工委工作部署和中石化党组要求，聚焦立德树人根本任务，以党史国史教育和石油石化优良传统教育为重点，面向青年员工和青少年深入实施传承红色基因工程，不断完善工作机制，构建教育网络，丰富教育内容，创新教育方式，教育青年员工和青少年传承红色基因，争当时代新人，为培养石油石化事业合格接班人做出了积极贡献。
一、主要做法和成效
1.加强理论武装，提高政治站位，为传承红色基因筑牢思想根基。中石化关工委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织各级关工委和广大“五老”深入学习党的创新理论，学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，不断提高思想认识水平，牢牢把握关心下一代工作的正确方向。同时，认真学习贯彻中国关工委顾秀莲主任在青少年党史教育经验交流会上的讲话精神，从党的事业后继有人的高度，充分认识传承红色基因的重要性和必要性，为深入实施传承红色基因工程筑牢思想根基。
2.坚持统一领导，注重统筹推进，为传承红色基因提供机制保证。中石化关工委将传承红色基因工程作为关工委工作的重点内容，列入集团公司关工委年度工作要点，不断完善教育网络，丰富教育载体，共享教育资源，形成党委统一领导，关工委与各相关部门密切配合、统筹推进的工作机制。在每年举办直属单位关工委常务副主任培训班时，都对传承红色基因工程进行专门部署。中石化6个关工委片区每年召开研讨交流会时，都将实施传承红色基因工程情况作为一项重点内容进行研讨交流。各单位关工委明确工作思路，把握教育重点内容，将传承红色基因工程列入企业关心下一代工作年度计划，结合本单位实际，制定具体的实施方案并做好落实。
3.完善教育网络，建好活动阵地，巩固传承红色基因的组织基础。目前，中石化有81家直属单位成立关工委，建立各级关工委组织共2967个，有10万余名“五老”参加关心下一代工作；组建“五老”报告团167个，设有青少年教育活动基地193个，形成了覆盖企业基层、辐射社区和学校的教育网络。注重教育阵地建设，充分利用企业厂史陈列馆、展览馆以及当地红色教育资源，对青年员工和青少年开展思想教育活动。积极向中国关工委申报全国关心下一代党史国史教育基地，中石化上海石化展示馆、胜利油田科技展览中心、南化公司厂史陈列馆、镇海炼化公司红色教育基地、中原油田展览馆等先后被命名为全国关心下一代党史国史教育基地，为实施传承红色基因工程打下了良好基础。
4.突出教育重点，丰富教育内容，增强传承红色基因的针对性实效性。中石化关工委以党史国史教育为重点，组织“五老”为青年员工和青少年讲好党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史，大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人的精神谱系，培养教育青年员工和青少年增强对共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心。近两年来开展了“青少年党史学习月”活动，依托全国关心下一代党史国史教育基地，组织青年员工和青少年线上线下游基地、学党史，开展了参观、体验、歌咏、朗诵、讲故事等一系列教育实践活动，共有3万多名“五老”参与活动，受教育青年员工和青少年近10万人次。今年，中石化关工委还结合中国石化成立40周年，大力弘扬石油石化优良传统，在青年员工入厂教育、重要时间节点、员工培训、榜样宣传等方面发挥“五老”独特优势，宣讲老一辈石油石化人艰苦创业、开拓进取、无私奉献的亲身经历和感人事迹，教育青年员工继承和发扬石油石化优良传统，为企业生产经营和改革发展作出更大贡献。
5.丰富活动载体，创新教育方式，为传承红色基因增添吸引力和感染力。中石化关工委在实施传承红色基因工程中注重丰富活动载体、创新教育方式，采用启发式、引导式、体验式教育，进一步增强了教育活动的吸引力和感染力。各单位关工委组建“五老”报告团，深入到企业基层和社区、学校，采取召开现场会、巡回宣讲、事迹报告会、座谈会等多种形式，讲述党史国史故事，宣讲石油石化人艰苦创业、开拓创新的精神，教育青年员工和青少年继承红色基因，争当时代新人。有的单位关工委组织老同志撰写文章在报刊网络等媒体上发表，用党史、国史、厂史以及老一辈石油石化人“爱我中华、振兴石化”的精神启迪青年员工和青少年，激发他们爱党爱国情怀。有的单位关工委与地方社区、学校协调联动，建立家长学校，开展校外辅导活动，举办红色夏令营，组织青少年观看红色电影、阅读红色书籍，受到了青少年的欢迎。
二、存在问题和下一步工作设想
虽然中石化关工委在实施传承红色基因工程上做了一定的工作，取得了较好成效，但还存在一些薄弱环节。如各单位关工委开展教育活动还不够平衡，企业退休人员社会化管理后，如何保持和壮大“五老”队伍，进一步提升“五老”工作能力，更好适应网络时代青年员工和青少年特点需求等，还需要进一步探索。
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，着力培养担当民族复兴大任的时代新人”。为深入实施传承红色基因工程提供了遵循，指明了方向。下一步，中石化关工委将认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照中国关工委的部署和中石化党组要求，坚持聚焦立德树人，持续推进传承红色基因工程，为培养石油石化事业合格接班人作出新的贡献。
1.深入开展党史教育。认真学习贯彻中国关工委青少年党史教育经验交流会精神，组织“五老”深入到青年员工和青少年中，讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事，用中国共产党人精神谱系教育青年员工和青少年，引导他们从中汲取信仰力量，筑牢理想信念之基。
2.广泛开展社会主义核心价值观教育。组织青年员工和青少年瞻仰参观革命博物馆、纪念馆、党史馆、烈士纪念设施，老少携手开展读书、征文、演讲、展演、夏令营冬令营等活动，培养教育青年员工和青少年践行社会主义核心价值观。
3.大力开展石油石化优良传统教育。组织“五老”向青年员工宣讲中国石油石化工业发展史、中国石化发展历程，用“五老”的亲身经历诠释石油精神、石化传统的深刻内涵，教育激励青年员工继承和发扬石油石化优良传统，争当推动企业高质量发展的主力军。
4.不断提升“五老”队伍工作能力。努力壮大“五老”队伍，把刚从现职岗位退下来，年龄较轻、身体较好、热心奉献的同志及时充实进来。进一步加强学习培训，持续提高“五老”的理论水平和工作能力，为深入实施传承红色基因工程打好基础。
