为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，充分发挥好思政社会“大课堂”作用，推进大中小学思政教育一体化建设，进一步深化“劳模工匠进校园”品牌活动，创新打造“产教深度融合”思政教育新模式，2025年6月20日，由北京教育系统关心下一代工作委员会主办、北京劳动保障职业学院（简称“劳职院”）和北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）（简称“职工大学”）共同承办的“劳模工匠进校园”暨“五老”育人品牌建设活动在劳职院南校区举行。北京市关工委副主任、北京教育系统关工委主任张雪，北京教育系统关工委副主任王东江，北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）党委书记刘蓉，北京市委教育工委宣教处处长于海，北京劳动保障职业学院党委书记刘丽波，北京劳动保障职业学院党委副书记、校长蔡大鹏等领导出席活动。国家级及北京市级劳模工匠、“五老”代表、职业院校师生及媒体代表共计140余人参会。本次活动由北京劳动保障职业学院关工委副主任张青山主持。
▲活动现场
▲参会人员合影
▲王东江讲话
王东江在讲话中指出，习近平总书记高度重视思想政治教育和职业教育工作，他强调“劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现”。在职业教育领域大力弘扬“三个精神”，践行社会主义核心价值观，是落实立德树人根本任务的重要举措，也是培养高素质技术技能人才的必然要求。职工大学和劳职院通过签约实现强强联手，将进一步推进“三个精神”纳入大思政课工作体系、融入人才培养和师资培育全过程，有助于双方携手打造“产教深度融合”思政教育新模式，助力培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
他提出三点要求：一是强化组织领导，形成工作合力。二是丰富活动形式，增强育人实效。三是注重品牌培育，打造特色亮点。在新形势下进一步深化和推进“劳模工匠进校园”活动，发挥好“五老”队伍在助力学生健康成长方面的独特作用，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动关工委工作再上新台阶。
▲刘丽波致辞
刘丽波在致辞中表示，职业院校作为培养高素质技术技能人才的主阵地，肩负着弘扬“三个精神”、培育时代新人的重要使命。北京劳动保障职业学院始终立足于发挥行业办学优势，深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励青年学生走技能成才、技能报国之路，培养了一大批助推首都高质量发展的高素质技能人才和服务于各行业一线岗位的技术骨干，受到行业企业的广泛认可。
她提出三点希望：一是以北京市职业院校关工委“劳模工匠进校园”暨“五老”育人品牌为依托，充分发挥学校在人才培养、职工培训、社会服务等方面的优势，继续积极参与、支持、服务好“劳模工匠进校园”活动，与兄弟单位携手共进，推动各项工作顺利开展；二是积极推动青年教师与劳模工匠结对互助，加快服务青年教师专业成长、涵养良好师德师风，促进教师在真实情境中学习、模仿与实践，推动“三个精神”深度融入师资队伍建设全过程；三是用好劳模工匠、“五老”等宝贵榜样资源，塑造立德树人新格局，将“三个精神”纳入大思政课工作体系、融入大中小学思政教育一体化建设，打造“产教深度融合”思政教育新模式，全力讲好“匠魂躬行素养培育”大思政课，助力教育强国首善之区建设。
揭牌仪式
为了将“劳模工匠进校园”的宝贵经验、将产教融合、校企合作的丰硕实践成果，进行更深层次的理论凝练、模式创新和体系构建，会上，张雪、刘更生、蔡大鹏、于海共同为北京劳动保障职业学院“大思政研究中心”揭牌。
▲张雪、刘更生、蔡大鹏、于海共同为“大思政研究中心”揭牌
大思政研究中心的成立，标志着学院在思政教育改革创新上迈出了坚实的一步，研究中心作为“产教深度融合”思政教育的主要研究平台，将致力于深化“三个精神”与职业素养融合研究，聚焦校企协同、工学一体，探索“产教深度融合”思政教育新模式、新方法、新载体，打造具有鲜明职教特色和首都特点的思政工作品牌上，为培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠提供坚强的理论支撑。
签约仪式
▲刘丽波、刘蓉代表双方签署合作协议
北京劳动保障职业学院党委书记刘丽波与北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）党委书记刘蓉分别代表双方签署合作协议，就创新打造“产教深度融合”思政教育模式达成战略合作。职工大学作为工会院校，建立了首都职工教育联盟和职工匠师培训与发展中心，在技能人才培养和思政引领方面有着特色教育资源优势。而劳职院在职业教育领域有着卓越成就，在党的创新理论研究、专业人才技能培训、实训设备、专业师资队伍以及课程体系等方面拥有资源优势。签约标志着工会体系和职业教育领域两所院校又一次深入合作，未来两校将聚焦建立校企合作共建思政社会“大课堂”机制、推出“三个精神”思政“大平台”，构建“大工匠”到“大先生”思政“大师资”培育体系，共创“劳模工匠在身边”主题项目，打造“工学一体”产教融合协同创新模式，通过五大举措创新产教融合型思政教育新模式，打造职业院校“劳模工匠进校园”新机制，为培养新时代高素质技术技能人才提供有力支撑。
▲劳模工匠进校园”“三个精神”大思政课菜单
会上发布了阶段性共建成果“劳模工匠进校园”“三个精神”大思政课菜单，首批发布20门课程。下一步，双方将大力开展“三个精神”和职业精神研究，进一步整合优质思政教育资源，拓展线上、线下学习空间，为各校劳模工匠进校园提供更丰富、可共享的课程与师资。
▲刘丽波、刘蓉为结对劳模工匠导师代表颁发思政导师聘书
为了让“三个精神”大思政课真正落地生根，由职工大学邀请，劳职院特聘全国劳动模范、2021年大国工匠年度人物、北京一级工艺美术大师刘更生，中国共产党第二十次全国代表大会党员代表、全国劳动模范常洪霞，首都劳动奖章获得者、北京大工匠、北京市职工创新工作室领军人李明洋，北京市西城区孝顺之星、国投集团特级工匠、高级养老护理员刘洪山，北京市先进工作者、北京市“三八”红旗奖章获得者、教授靳梅媚等五位劳模工匠为首批“思政导师”。刘丽波、刘蓉为劳模工匠颁发聘书。
大思政课
▲常洪霞发言
随后，北京市总工会职工匠师、全国劳动模范、思政导师代表常洪霞，以“三个精神”塑造职业素养为主题，给大家上了一堂精彩的大思政课。从一个人优秀到一群人优秀，常洪霞深刻、生动、催人奋进地展示了其践行“三个精神”的奋斗故事，让现场师生对公交人的初心与本色有了深切共鸣，对有品质、有温度、有真情的公交服务背后，那千万公交人的坚守与付出有了更深刻的认识。“于平凡之路创造非凡”，体现了匠人精神的伟大，激发了学生坚定理想信念、掌握高超技能、勇于开拓创新、保持劳动热情、甘于奉献、做到持之以恒，努力成为新时代高素质技术技能人才、能工巧匠，促进学生实现以劳动精神、工匠精神、劳模精神为核心的职业素养全面提升。
▲靳梅媚发言
北京市劳动模范靳梅媚老师，以其丰富的人生阅历、深厚的理论功底和强烈的责任担当，为大家讲述了育人的故事。
▲孙林发言
劳职院民生福祉学院党总支书记孙林交流了二级关工委建设的经验。
▲王名宇发言
优秀毕业生代表、北京市青春养老人王名宇同志，分享了成长路径上“五老”引领职业精神塑造的感悟。
他们的发言，既讲述了育人故事，也分享了育人经验，更见证了育人成果，充分展现了广大劳模工匠的榜样引领作用，和“五老”队伍在育人工作中，独特而重要的作用。
匠心讲堂
与会嘉宾、劳模、工匠和师生代表还共同参加了岗位上的“匠心讲堂”，同上一堂“匠魂躬行 素养培育”大思政课。劳模、工匠与师生走进实训室，在养老护理员和高端家政技术岗位上，学习老年人褥疮护理、老人翻身协助、急救（海姆立克、心肺复苏），居家收纳和咖啡制作技能，在实践中体悟“三个精神”。
此次活动是作为市委教育工委“时代先锋大思政课”之“劳模说”的重要组成部分，是继“冠军说”“英雄说”之后的又一育人品牌，也是职业院校关工委品牌化、特色化发展的重要里程碑，更是北京市职业院校深化产教融合、创新思政教育模式的重要举措。通过校企合作、师生互动、实践体验，在弘扬了“三个精神”的同时，也为培养高素质技术技能人才提供了有力支撑。未来，北京市职业院校关工委将继续深化“劳模工匠进校园”品牌建设，推进“劳模工匠进校园”常态化，让更多师生从劳模故事中汲取奋进力量，为新时代人才培养注入新动力。
