近日，深圳市教育系统关工委工作推进暨培训会以线上线下相结合的方式召开。各高校关工委、各区（新区）教育行政部门关工委、各直属学校关工委负责同志参会。
其中，各单位关工委主任、各直属学校关工委负责同志现场参会，其他教育系统关工委工作人员通过视频会议的方式参会。
市委教育工委副书记、市教育局党组成员、关工委主任杨平同志出席会议并讲话，他代表教育局党组对全市教育系统关工委的同志们多年来热情投入关工委工作表示衷心感谢，特别对退休以后依然承担关工重任，热心关工工作的老领导、老教师表示崇高的敬意，感谢大家为推动深圳教育系统关心下一代工作所付出的心血和智慧。同时勉励大家再接再厉，面对新形势研究新问题，急党政之所急，结合关工工作自身特点，发挥“五老”优势，在家庭教育、道德教育、心理健康、社区融合、延时服务、组织覆盖、劳动教育、网络规范、“青蓝”工程、银龄行动等方面献策献力，发挥作用。
市教育局关工委主任金依俚对2021年关工委工作进行了总结，对今年的主要工作进行了部署。金主任的报告突出：一个体系，四个关键词。一个体系即“2+3+1”工作体系：“2”是关工委主任双配置；“3”是关工委人才库、资源库、课程库建设；“1”是构建一个关工委荣誉体系。“2+3+1”工作体系开启了深圳作为中国特色社会主义先行示范区关工委工作的崭新格局，承载着独特的历史使命和责任担当，正在成为新的集体意识和工作指引，追求质量，树立品牌的自觉性日益凸显在各项工作的谋划和实施中。四个关键词即“新思路、新格局、新作为、新亮点”，从组织建设、制度创新、协同育人、工作成效及不足等方面全面回顾、总结了2021年的关工委工作，并对今年的工作进行了部署。思路清晰，任务具体，并号召全体关工人急党政之所急，奉青少年之所需，尽“五老”之所能，开拓创新向未来。
钟莉秘书长传达并组织大家学习了《全国教育系统关心下一代工作委员会工作规程》《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》《中华人民共和国家庭教育促进法》《关于指导推进家庭教育的五年规划（2021-2015）》等重要文件精神。
会上，宝安区教育局关工委常务副主任马军以“家校共育、携手共促为题”分享宝安区关工委工作经验；介绍区域性家庭教育新模式：以家长学校为依托，以队伍培养为运作实体，以课题研究为引领，以课程培训为基础，以活动创新为载体，全面谋划，保障实验区创建工作深入推进，取得良好的成效。
培训会还邀请市社科院研究员徐宇珊教授解读了《深圳市关心下一代事业发展“十四五”规划和二〇三五年远景目标》（以下简称《规划和远景目标》），作为深圳首次、全国首创的《规划和远景目标》具有很强的战略性、前瞻性、引领性、针对性、可操作性，是深圳未来三个五年全市关工工作的行动指南。“铸魂立德”“青工奋进”“湾区交融”“关爱互助”“组织强化”“队伍优化”“智慧关工”七大工程，为关工工作指明了方向，徐教授的解读使大家对新时期关工委工作有了更清晰的了解和认识，同时充满了责任感、使命感和荣誉感。
会议务实高效。这是总结过去，展望未来，凝神共识，焯厉奋进，一起向未来的工作推进会。相信在全体关工人的共同努力下，深圳教育系统关工工作一定能往深里走，往实里走，往青少年心里走。
