本溪市明山区关工委根据疫情防控及工作需要，注重采取四种方式，突出重点，抓住关键，明确思路，措施到位，不断壮大了全区雷锋式五老队伍。其主要标志是：
  ——“宣传鼓动”方式。在疫情防控初期，区关工委为营造抗击疫情的良好氛围，按照省、市关工委的要求，积极发动全区七个街道办事处关工委，认真做好宣传教育和舆论引导，共有49篇报道分别在“学习强国辽宁学习平台”，市新闻媒体，市、区关工委微信群发表，大力宣传基层涌现出的五老先进典型。“中国好人”“市道德模范”，新明街道办事处东兴社区五老志愿者马占路，因腿残疾，坐着电动轮椅在楼群中宣传疫情防控知识；牛心台街道办事处下牛社区共产党员、退役军人于福增，退役不褪色，战“疫”再出发；66岁的五老志愿者盖成海，是联丰小学4年2班程子峯同学的姥爷，他是本溪市五金机电商会会长，他第一时间在商会内筹集到了万元捐款，自己捐款两千元，购买医用物质，捐赠市中心医院。这一信息是从区教育局关工委开展的“访身边五老传最美家风”活动中收集到的。在这次活动中全区小学4至6年级近四千名学生参加，孩子们在家中访问身边的长辈，许多五老人员情系下一代，在抗击疫情中站在前沿，为家人邻里树立了榜样。在这些先进典型的带动下，全区广大五老真诚奉献，积极参与社区联防联控，为打赢疫情防控这场硬仗做贡献。据统计，在疫情防控期间，全区共有105名五老志愿者深入到社区、村屯参与群防群治工作中，共有351名五老人员共计捐款4.3万余元，他们已成为全区抗疫大军中不可或缺的力量。

——“线上课堂”方式。随着疫情防控进入常态化，区关工委工作方式也随之改变，明山关工“网络大讲堂”应运而生，互联网+关工委的工作模式已成为今后一个时期的重要抓手。按照市关工委工作要求，区关工委积极组织全区30余名五老同志参与了市关工委开办的“线上课堂”活动。为推动此项工作的开展，5月20日，区关工委在程家社区组织召开了由全区各街道办事处、部分社区关工委专干人员及部分五老代表参加的“网络大讲堂培训学习交流会”。会上，区关工委明确要求各社区五老人员进入“网络大讲堂”一定要严格把关，要把那些身体健康、思想境界高、乐于奉献、表达能力强、有工作热情、自身素质好的老同志吸纳进明山关工“网络大讲堂”中来。会后，各街道、社区将再次开展培训活动，通过层层培训，“滚雪球”式地扩充“网络大讲堂”五老学员队伍，全区55个社区，每个社区吸纳3至5人。为此，参与明山区关工“网络大讲堂”人数由30余人将增加到200余人。

——“部门联动”方式。为加强五老队伍建设，摸清掌握底数及结构分类。区关工委制定了“五老队伍建设情况统计表”，并要求街道、社区关工委负责本辖区五老调查统计；同时，协调区老干部局负责“老干部”的统计，协调退役军人事务管理局负责“老战士”的统计，协调工信局、科技局负责“老专家”的统计，协调教育局负责“老教师”的统计，协调区总工会负责“老模范”的统计。建立并完善全区“五老”信息储存库，有力推动了全区五老队伍建设。
  ——“星火燎原”方式。今年，打造学雷锋高地做贡献，开展向省“雷锋式五老标兵”申传兴同志学习，打造一支明山雷锋式五老队伍，是全区关工委工作的重点。为抓好此项工作，区关工委在全区55个社区及10所学校组织开展了“接过申传兴手中的笔 续写好情系下一代日记”接龙传递活动。旨在动员全区广大五老人员积极投入到学习申传兴活动中来，在活动中要求各社区及学校每月25日通过微信群向区关工委推荐1至2篇五老同志撰写的学习日记；每月坚持下来，每年坚持下来，就如同“星火燎原”之势，把全区五老同志们的工作热情调动起来，将推动全区雷锋式五老队伍不断壮大、成长，继续书写好明山区关心下一代事业的新篇章......