11月22日，武汉市关工委在武汉市关心下一代工作培训基地六楼举行2019年市关工委全委会，专题部署“党建带关建”工作。市关工委主任班子、市委组织部、各区关工委主任、办公室主任，各战线分管关工委和负责日常工作的同志参加会议。

会议由市关工委常务副主任罗友松主持。会上9个单位围绕“党建带关建”，汇报了各自的做法和打算。江岸区通过“横向+纵向”，从工作机制上保障党建、关建双促进，通过“传承+创新”，从思想建设上打造青少年意识形态教育品牌，通过“服务+防范”，从需求导向上推动青少年健康成长，畅谈谈党建带关键工作。汉阳区按照党建引领，关建促进，群建协作，社建示范的“党建带关建、关建促社建”（一带一促）新路子，推动了全区关心下一代发展。洪山区通过组织发动、典型推动、“五老”带动、表彰促动的措施，力求有特色、求突破、创品牌，做到与时代同行、与青少年同心、与改革开放同进，推动全区党建带关健工作。东西湖区通过开展创建“五有”基层关工委即：“关爱工作有队伍”、“红色传承有氛围”、“结对帮扶有台账”、“三方教育有制度”、“阵地活动有创新”和传承好家教好家风的主题活动，把党建理论的要求融于活动实践之中，提升青少年对党的忠诚度和实践党的宗旨的信心和决心。江夏区通过制定“党建带关建，关建促三建（社区建设、学校建设、家庭建设）”实施方案，并在纸坊街北华社区试点，将取得经验推广到全区，同时下文要求各级关工委选好“党建带关建，关建促三建”试点，召开“党建带关建，关建促三建”的座谈会、汇报会，进一步部署“党建带关建，关建促三建”工作。黄陂区通过党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门积极配合、纵向延伸到基层的组织构架，进一步增强区关工委的组织领导力量，关工委组织覆盖至全区各街乡场，来全面推进新时代党建带关建工作。市教育局关工委通过将关工委工作纳入党建工作、学校德育和思想政治工作的重要内容，通过开展“五好小公民”“腾飞的祖国”“新时代好少年”读书活动、“五好”中小学关工委创建活动、家庭教育师资培训等来推动全市教育系统关心下一代工作创新发展。武汉石化关工委以服务青年员工岗位成才为工作目标，充分发挥党建带关建的优势，加强“传帮带”等工作品牌建设，抓好思想作风技术传承，助推公司人才强企建设。市检察院关心下一代领导小组通过武关联1号文件《关于加强“党建带关建” 推动新时代关心下一代工作创新发展的意见》为开展关心下一代工作所需资金提供了依据和保障，让老检察们能更好地关心下一代，激励他们继续发光发热、多作贡献来谈党建带关建工作。

最后，市关工委主任贾耀斌同志作了重要讲话。他首先介绍了上任一年多来关工委工作情况，指出市关工委以全国关工委工作会议在汉召开为契机，做好“党建带关键，关键促社建”汉阳经验的探索总结工作，珍惜机遇，主动作为，通过深入调研，结合中关工委和省有关要求，在吸纳和借鉴其他省市经验的基础上，充分联系武汉实际，争取市委组织部的支持，促成了《关于加强“党建带关建 ”工作 推动新时代关心下一代工作创新发展的意见》正式出台。下一步全市各级关工委组织要以此次文件出台为契机，在各级党委领导下，坚持“党建带关建”，全面加强关工委建设，不断取得新的成效。具体要做到“七个切实”：一是切实加强关工委政治建设和思想建设，这是关工委建设的首要任务；二是切实加强关工委组织建设，按照“哪里有党组织、有老同志和青少年，哪里就要建立关工委组织”的要求，推动关工委组织向更广泛领域延伸；三是切实加强关工委班子和队伍建设，实现上下配合、协调推动，形成抓基层的合力；四是切实加强关工委作风建设，要尊重五老，爱护五老，学习五老，以最美五老为榜样，大力弘扬五老精神；五是切实加强关工委办公室建设，选好配齐办公室干部，重视对办公室在职干部的培养、交流、使用；六是切实健全和完善关工委工作的机制和体制，要按照“一确保”、“两纳入”、“三同步”、“四到位”的要求，推进关心下一代工作更加规范化、制度化、法治化；七是切实要按照“党建带关建”的基本思路，发扬改革创新和真抓实干精神，深入到街道、社区、企业、学校等，探索创新，创造出更多诸如“关建促校建”、“关建促成长”等新品牌，加强网上关工委建设等，不断开创关工委工作新局面。