当前位置:首页 > 基层视窗> 详情页
凝智聚力 善作善成 全面打造青少年的假日成长乐园——2019年宁波市暑期“假日学校”工作总结

中国关心下一代工作委员会 http://www.zgggw.gov.cn/ 2019年09月17日

来源: 《中国火炬》关爱下一代新闻网

2019年暑期,宁波市各级关工委精心谋划,周密部署,共筹集经费1205.25万元,组织了16769名“五老”、大学生、在职教师和来自机关、企事业单位、社会团体的志愿者,开办了1292所“假日学校”,接收了8.3万余名青少年(包括11617名“小候鸟”和5870名留守儿童)参加学习,组织各类主题教育活动4428场次,让广大青少年学生度过了一个快乐而缤纷的假期。BHP关爱下一代网

BHP关爱下一代网

一、“假日学校”工作程序规范,保障到位,多部门发挥合力完善机制BHP关爱下一代网

今年是宁波市“假日学校”创办20周年。 6月份,市关工委向各区县(市)关工委、市直属单位关工委、高校关工委下发7号文件《关于开展2019年暑期“假日学校”活动的通知》,并召开全市关工委主任会议,全面部署“假日学校”工作,各个工作环节开展得有序而规范。BHP关爱下一代网

一是统筹协作广动员。市关工委下发通知后,各区县(市)关工委也纷纷召开动员会、推进会或联席会议,部署暑期“假日学校”工作。由各地关工委和文明办牵头,统筹宣传、政法、教育、文化、体育、卫生、工会、团委、妇联、民企、红十字会、慈善总会以及区县(市)、乡镇(街道)、村(社区)等各级党、政、群团组织和企业共同参与,在调研、组织、协调、设计、指导、宣传、表彰等环节互相配合,共同发力,调用了1200余万元的资金和1.6余万名各界志愿者,惠及8万余名青少年,获得了广泛赞誉。7月中下旬,市关工委由4位主任、副主任带队,分两组深入10个区县(市),分别走访慰问各地“假日学校”,并开展“不忘初心 牢记使命”主题教育调研活动,收集存在问题,提出整改方案;各级关工委也都由主要领导带队,深入“假日学校”开展实地调研、指导和检查,了解困难、解决问题,把“为青少年办实事、做好事”的理念深植到“假日学校”工作中。BHP关爱下一代网

二是安全第一筑防线。“假日学校”要办好,首要任务是保证安全办学。全市所有“假日学校”都把安全工作放在首位,层层把关、落实到人。象山县新桥镇关工委多年来形成惯例,为全镇各村的学生安排了“假日学校”专车线路,由“五老”志愿者负责接送学生。慈溪市关工委为7211名“假日学校”的学生和志愿者购买保险。各级关工委均制定了相应的安全工作制度,运用“安全责任书”“学生守则”“家校联系卡”“接送登记表”“家长微信群”,组建“五老护苗队”,为“假日学校”筑牢安全防线。各“假日学校”都针对生活中的安全问题、青少年易发的安全事故等,邀请公安、消防、市场监管、卫生健康、红十字会等部门的专业人士,运用PPT展示、案例讲解、实际演练等方式为青少年传授交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防火防盗、防拐骗诈骗等知识以及急救知识培训,从而提高青少年的安全防范意识和自护自救能力。BHP关爱下一代网

三是志愿服务展风采。“假日学校”向社会各界广泛招募志愿者,在16769名志愿者中,“五老”占三分之一。各级关工委的“五老”志愿者队伍,各展所长,活跃在“假日学校”的每一个角落。他们不仅承担了“假日学校”的组织管理、服务保障工作,也是各类宣讲活动、实践活动和文化课程、艺术课程的中坚力量。鄞州区95岁的老战士庞作俊,江北区94岁的老战士王才俊,象山县92岁的老同志朱颂宽,他们不顾自身高龄,仍然为青少年讲述亲历的战斗故事,为孩子们举办两史教育讲座,义务为学生担任教育基地讲解员,深受青少年学生和家长的敬仰。余姚市150余名“五老”组成宣讲队,顶着酷暑为“假日学校”学生开展讲座、报告会达400多场次。2485名在职教师志愿者、4349名大学生志愿者以及4447名来自各行业的志愿者,则是“假日学校”重要的师资力量,他们发挥各自的专业特长,使“假日学校”的课程更加多样、活动更加多彩。北仑区教育局积极动员教师志愿者在党建平台“红领之家”报名,共有960余名在职教师参与“假日学校”工作;区关工委还建立了授课教师志愿者数据库,供师资紧缺的“假日学校”点课,有效地解决了偏远地区师资短缺的问题。来自浙江大学、浙江师范大学、华东师范大学、宁波大学、万里学院等二十余所省内外高校的大学生志愿者队伍,大多与“关爱1+1”服务基地或乡镇(街道)“假日学校”开展结对支教活动。江北区关工委主动与宁波市教育学院、宁波卫生职业技术学院对接,招募大批大学生志愿者为辖区内“假日学校”提供了短则一个月,长则近两个月的支教服务。BHP关爱下一代网

四是爱心企业助成长。今年暑期,全市有87家企业开办“假日学校”,比去年增长17.57%,11617名“小候鸟”基本集中在此。海曙区的宁波太平鸟服装制造有限公司、鄞州区的音王集团、慈溪市的新海集团公司、象山县的宁波兄弟服饰有限公司等大型企业,专门安排场地、设施和经费,独立开办“假日学校”,大多为全天班,且开办时间长达近两个月,不仅聘请大学生指导孩子们完成暑期作业,开展文体、绘画、剪纸、书法、乐器等兴趣培训课程,还为孩子们免费提供午餐和点心。一些规模小、员工少、场地有限的企业就想方设法整合资源,开办联合“假日学校”,或以“校企合作”、“村(社区)企合作”的模式办班。企业对职工子女的关爱,为职工解决了后顾之忧,也增强了企业凝聚力。BHP关爱下一代网

五是加强宣传树口碑。“假日学校”是各级关工委的重要工作载体,也是关工委工作的重要宣传内容。今年暑期,各地“假日学校”工作在人民网、新华网、新华社客户端、关爱下一代网、中国儿童信息网、中国大学生网、中国图书馆网、浙江卫视、浙江在线、浙江工人报、宁波日报、宁波晚报、宁波电视台、现代金报、甬派等50余种报刊网站电视电台等媒体上报道1236篇,其中省关工委新星网发布了48篇;在百余个微信公众号上发布1283篇,其中《中国火炬》微信公众号发布了170篇,广泛宣传了“假日学校”活动信息和先进人物事迹,在社会上获得很大反响。有些大学生志愿者还制作“假日学校”工作生活的音乐相册、美篇等,发布到高校网站和微信群里,广受关注,小宣传也收到了大效果。各级关工委均建立了微信工作群,及时快速地开展交流互动,营造了比学赶帮的良好氛围。BHP关爱下一代网

二、“假日学校”活动内容丰富,成效明显,致力于提高青少年综合素质BHP关爱下一代网

“假日学校”发展了20年,从最初的托管为主、文化课辅导为主,进化到如今的德智体美劳全面开花。各级关工委在课程活动设置上下大功夫,在师资力量组织上下大功夫,在提高青少年综合素质上下大功夫,使“假日学校”成为青少年心中名副其实的成长乐园。BHP关爱下一代网

一是坚持以核心价值观教育为主线。今年恰逢新中国成立70周年和建党98周年,各级关工委以“腾飞中国 辉煌70年”“弘扬红船精神 争当时代新人”为主题,在青少年中开展党史国史革命史教育和爱党爱国爱家乡教育,培育红色基因,传承民族精神。宁海县关工委开展“红色基因代代传 争做时代追梦人”活动,引导青少年铭记革命历史、崇尚革命英雄、继承革命事业,激发青少年做好新时代接班人的信心和决心。镇海区关工委举办“献礼新中国70华诞 争做新时代好少年”文艺汇演,12支来自各镇、街道“假日学校”代表队的孩子们用歌声向祖国唱出诚挚祝福,用舞蹈演绎纯真梦想,用朗诵抒发爱国激情。海曙区望春街道关工委开展“我爱我的国 我爱我的家”红色之旅、“同唱我和我的祖国”红歌会、“初心和成就”建国70周年知识竞赛、“八一”走访退伍老兵等12场活动,让青少年感受到了坚定的初心和光荣的使命。BHP关爱下一代网

二是发挥优势设计趣味活动。各级关工委充分发挥“五老”志愿者组织各专业团队的优势,设计五彩缤纷的趣味活动,吸引青少年参加各类传统文化、体艺科普技能的学习,既增长了知识,又培养了才艺。江北区慈城镇关工委的“跟林阿姨学讲宁波话”、镇海区澥浦镇、蛟川街道关工委的农民画和剪纸、泥塑、女红等创作培训,余姚市关工委的陶艺、布艺、盘钮、扇面画、衍纸制作等传统手艺课,奉化区岳林街道关工委的“乡土文化寻访”系列活动,都让青少年近距离感受传统文化的韵味、体验传统手工艺的精妙。各“假日学校”还开设“国学小课堂”,组织舞龙、武术、戏剧、茶艺、花艺等培训,寓教于乐,让青少年感受到了优秀传统文化的魅力。BHP关爱下一代网

三是立足阵地挖掘教育资源。全市各级关工委以自建、共建、共享的形式,建起了校外教育阵地系统。各“假日学校”依托这些阵地,挖掘教育资源,为开展各类活动提供了便利。北仑区关工委开展“走进农村文化礼堂”实践体验活动,将乡土文化教育融入“假日学校”课程,充分利用各地的文化礼堂开展爱国爱乡教育。奉化区办在文化大礼堂的“假日学校”有110所,占全区“假日学校”总数的86%,有效利用了文化阵地资源。镇海区关工委凭藉“宁波帮”重要发源地的地域和人文优势,开展“走进宁波帮博物馆”、“宁波帮故事知多少”、“知商帮 践学思”系列活动,引导青少年深入了解宁波帮文化。鄞州区关工委收集辖区内31家校外教育阵地的资料,编印了2000册《鄞州区青少年校外教育实践基地》,下发各镇(街道)及区教育局关工委作参考使用。BHP关爱下一代网

四是拓宽渠道开展社会实践。全市各“假日学校”都把社会实践活动作为暑期青少年教育的一项重要内容,让孩子们走出课堂,走上社会,开展各类实操、体验、服务活动,让青少年更好地树立起主人翁精神,并拥有更多的获得感和幸福感。海曙区、镇海区关工委组织青少年投入职业体验和志愿服务活动,在博物馆、图书馆、消防队、交警队、供电局、幼儿园、公交公司、法院、银行、宾馆、超市、医院等单位设置大量服务岗位,让青少年亲身体验各种工作环境和各类职业要求,促进青少年认知社会、理解工作、懂得分享、学会合作;还组织青少年开展给环卫工人送清凉、走上街头爱心义卖、到敬老院慰问演出等活动,让青少年在志愿服务中践行文明、陶冶情操。宁海县关工委以全县垃圾分类、小城镇环境综合整治为契机,邀请省环保部门的志愿者开设垃圾“智”分类课程,用互动体验的教学方式让孩子们掌握环保知识;并通过开展“垃圾分类从我做起”、“垃圾分类你我同行”、“学做环保小卫士”等活动,激发孩子们保护环境的热情。BHP关爱下一代网

三、“假日学校”强化精品意识,提质扩面,迸发出强大创造力和吸引力BHP关爱下一代网

“假日学校”走过了20年历程,一路探索,一路收获,在完成了建章立制、规范化建设之后,各区县(市)关工委逐步强化精品意识,开始进行“假日学校”提升工程,使“假日学校”焕发出新的活力。BHP关爱下一代网

一是不断开发特色课程。“假日学校”的灵魂就在于丰富而有趣的活动,各级关工委不仅要为传统保留课程注入新鲜元素,还要不断拓展思维开发出新的特色课程,让青少年保持旺盛的好奇心和求知欲,使“假日学校”的吸引力长盛不衰。北仑区梅山街道“嗨哇假日学校”,开设了14个特色班,每个班配备不同的自编乡土教材,学生可以根据自己的兴趣爱好参加不同的特色班。全区各“假日学校”自编的《知孝理 学孝德践孝行》、《昆亭传承》、《民族小花》、《少年学法三字经》、《文明双行礼仪三字经》、《少儿道德三字经》、《花季护航 法伴成长》、《牵手雏鹰》、《四海之家》等一批本土教材,也充实了“假日学校”的授课内容。江北区关工委开发“手塑泥温”越窑青瓷非遗文化系列活动,安排了青瓷体验、木活字印刷术等课程,让孩子们触摸和感受古代文化印记。宁海县关工委引入音乐鉴赏、艺术体操、美声合唱、电影赏析、花式足球、“科学梦想+”夏令营等多种特色课程,深受学生们喜爱。BHP关爱下一代网

二是统一执行办学制度。各区县(市)关工委根据本地实际和实践检验,日趋完善“假日学校”的办学制度,并制定星级标准,从而使辖区内“假日学校”工作有了统一的评价体系,促使“假日学校”提质扩面创精品。慈溪市关工委编印《暑期“假日学校”工作制度汇编》,辑录了“假日学校”学生在校规章制度、安全告家长书等36项制度,为“假日学校”工作保驾护航。北仑区关工委每年联合财政部门正式发文,对全区“假日学校”按照星级评定拨付活动资金;并对“假日学校”工作领导小组建立、制定办学计划、安排课程、发布招生公告、召开家长会、签订家校《安全责任书》以及外出参观、安全演练、突发事件应急预案、平安保险等20余项规章制度逐项逐条进行修订,使“假日学校”办学实现精细化管理。象山县关工委坚持以中小学校园为“假日学校”的主要办学场所,全县84%的“假日学校”都办在师资、场地和设施设备充足的学校里,并借鉴学校的教学和管理经验,建立起整齐划一的办学制度。BHP关爱下一代网

三是着力建设骨干队伍。今年5月份宁波关工委志愿者总队成立,下辖170余支志愿者队伍,囊括了各区县(市)关工委志愿者协会、各乡镇(街道)关工委志愿者分队、各工作站、各工作室(工作团队)以及教育系统、心理卫生系统等行业专业志愿者队伍,这支由数千名“五老”和专家组成的骨干队伍,是开展“假日学校”工作的中流砥柱,参与“政府购买服务”项目和“公益创投”项目也成为各志愿者队伍的必修课,各级关工委都十分重视对他们进行业务培训和素质提升,先后开展了We志愿平台操作培训、政府购买服务项目实施操作培训、红色文化专题培训、优秀课件编制培训等,为“假日学校”精品化建设提供了人才保障。BHP关爱下一代网

岁月如歌,幸未辜负。宁波市“假日学校”的20年,是各级关工委凝智聚力、善作善成的20年,是全市“五老”呕心沥血、奉献不已的20年。我们为全市青少年打造了这个假日成长乐园,寄托着对下一代健康成长的美好祝愿。新时代已来临,新挑战亦来临,“假日学校”的供需还不平衡,“假日学校”提升工程的任务依然艰巨,办学时间需要延长,办学规模需要扩大,办学质量需要优化,办学经费需要开源,“小候鸟”入学率需要提高,We志愿平台展示需要增强,宣传力度需要加大。在新的起点上,我们已整装待发,决心为“假日学校”工作再上新台阶而努力奋斗!BHP关爱下一代网