一、关工委是老干部为党的事业增添正能量的很好的工作平台

在新的历史时期，面对新的情况，老干部工作应该积极适应社会发展趋势，把工作重点转移到最能为党和国家工作大局提供服务，体现离退休干部特点和优势的领域，才能不断地为党的事业增添新能量，体现老干部工作的自身价值。而这种转移要借助一定的工作平台，要有具体的抓手。我们在老干部工作中，主要通过关心下一代工作委员会这一工作平台。在具体的方法和途径上，主要通过打造关工委工作品牌，发挥品牌项目的示范引领作用，以点带面，做好关工委工作，努力深化老干部在教育下一代工作中的实际作用，为党的事业为下一代的健康成长增添正能量。

近年来，我们通过教育系统关工委开展了很多活动，实践证明，关工委的生命力在活动，关工委的活力在基层。基层中小学拥有大量在读的青少年学生，这是我们关工委工作的主要对象。关工委主要依靠老同志开展对青少年的教育引导工作，如何将老干部潜在的政治优势、经验优势、情感优势、威望优势、时空优势转化为现实的优势，将他们的个体优势转化为组织优势，将分散优势转化为整体优势，这是关工委工作中特别需要关注的问题。转化需要工作平台，需要活动载体，如何形成工作平台、活动载体，并使这些平台和载体为青少年接受，为老同志认可，在实践中我们认为，积极引导打造中小学关工委工作品牌项目不失是一有效的途径和方法。

二、我区通过打造关工委工作品牌以增添正能量的实践探索

教育系统是老干部相对集中的系统，深入发掘本系统老干部资源，并充分利用这些资源，对中小学关工委工作的深入开展有重要的意义。

（一）静安区教育系统“老干部导航团”项目

我区教育系统关工委“老干部导航团”是一支由区域内德高望重的离休干部组成的队伍，共有30余人，分别与区域内普通中学和中等职业技术学校团组织、中学生结对，围绕本区中学生在学习、生活中遇到的紧迫问题和各种成长需求，针对中学生成长发展的时代特点，引导中学生健康成长。

“老干部导航团”的活动形式和工作方法是丰富多彩的。他们走进学校校园，与中学团组织建立起定期联系和定时辅导的制度；通过讲座、访谈等各种面对面交流的有效形式，为中学生学习、成长进行专题辅导；通过“手牵手”的方式，每位导师分别与五、六名中学生建立固定的结对联系；通过经常性的沟通交流，在解疑释惑的过程中帮助中学生逐渐树立起正确的人生理想和价值观，帮助中学生合理规划学习生涯和人生目标，为中学生解决学习、生活、交友和人生规划等各方面的实际问题。

（二）风华中学“导航助起航、扬帆在十八”项目

在区教育系统关工委的领导下，风华中学形成了“导航助起航、扬帆在十八”这是我区教育系统关工委的又一工作品牌项目。

每年的“十八岁成人仪式”是对学生进行理想信念教育社会责任教育的很好的时机。风华中学抓住这一契机，邀请区“老干部导航团”的离休干部以各种活动形式引导十八岁的青年学生不忘国家兴亡匹夫有责的先贤古训，不忘烈士们为民族独立而流血牺牲的丰功伟绩，激发十八岁青年的社会责任意识，将自己的命运和祖国的前途紧紧相连，将自己的理想与中华民族的伟大复兴紧紧相连。

由于抓住了十八岁成人这一学生成长过程中的重要教育契机，老干部的引导取得了很好的效果，使青年学生在十八岁这个人生的重要转折点，更进一步意识到作为年轻的公民应该更清楚地意识到自己肩负的责任和义务。

（三）上海市聋哑青年技术学校“老党员讲党史，聋哑青年跟党走”项目

上海市聋哑青年技术学校是我市唯一一所对聋人实施高中和中等职业教育的特殊教育学校，学校党支部根据学校的特殊情况，充分运用关工委工作平台，请本校离退休的老领导老党员担任学生党校的客座讲师，用关工委老同志的力量开展对聋哑青年的党史教育。

与在职党员走进党史课堂相比，离退休老党员有着更多的优势，他们对聋生开展党史教育的教育效果要好很多，其一是这些老人都是一些有着几十年党龄的老党员，对党有着深厚的感情，有着坚强的党性，同时对党的发展历史有着深刻的认识，他们的讲述更感人；其二是老党员们有着丰富的人生经历和人生阅历，他们中有的经历抗战、有的经历解放战争、有的与共和国同成长，他们的成长经历特别是聋人党员的成长经历对聋哑学生来讲有着很大的教育意义；其三是老党员们长期在聋校工作，有着丰富的聋人教育经验，对聋人的身心理特点比较熟悉，可以运用聋哑学生喜爱并接受的方式、用通俗简单并便于聋人理解的语言为聋生讲授党的发展历史和基本理论，同时他们的手语表达熟练，可以很好的与聋生进行互动交流。因此，自聋生业余党校开办至今，每一期培训班校党支部都会邀请老同志们为学员们开设党课、讲授党史。

通过学习教育活动，聋生们对党史知识从不了解到了解，在学习中加深了对党的认识，体会了党的优良传统和“全心全意为人民服务”的宗旨，从而也坚定了向党靠拢跟党走的坚定信念。

三、关工委工作品牌创建过程中如何有效增添正能量的若干思考

随着形势的发展，新形势对老干部工作也提出了新的要求，如何在新形势下进一步创建和发挥关工委工作品牌的作用，进一步提升老干部为党的事业增添正能量工作的有效性是我们应该深入思考的问题。

（一） 深入总结，强化品牌项目的辐射性和示范性

通过调研，我们感受到各学校在充分发挥老干部作用通过关工委增添正能量工作发展是不平衡的。作为品牌项目的所在学校，他们做了很多工作，取得了不少实际成果，但是我们认为不仅要关注品牌项目本身，更重要的是要增强品牌项目的辐射性和示范性，通过品牌项目的示范带动区域内各学校的关工委工作，从而使关工委这项有意义的工作能在促进青少年一代全面成长，践行社会主义核心价值观的实践中起到更大的作用。为此，我们建议：

1.要进一步做好品牌项目的总结工作。品牌项目之所以能成为品牌，取得实际的成效，必定有内在的原因，要深入总结，这些品牌项目具体是怎么做的，这些做法是怎么符合青少年的成长规律和老同志的实际情况的，品牌项目能取得较好实际效果的主要原因是什么？特别注意总结那些可复制、可推广的经验，以使其他学校可学习可借鉴。

2.要进一步做好品牌项目的宣传推广工作。在深入总结的基础上，要进一步做好品牌项目的宣传工作和推广工作。这不仅是对品牌项目学校的鼓励，而且更重要的是要增强品牌项目的辐射作用和示范作用，带动其他学校，使一些符合规律、贴近实际、行之有效的做法在更大范围内得到实施，从而使关心下一代增添正能量的工作更为深入有效。

（二）充实队伍，保持品牌项目的持续性和引领性

我们在调研的过程中也了解到了一些品牌项目的实际困难和问题，比如我区教育系统“老干部导航团”项目，是由我系统的离休干部组成的，在关心下一代工作中他们有激情有水平，真正具有政治优势、经验优势、情感优势、威望优势。但是，一个不可否认的事实是他们的年岁越来越大，尽管仍充满激情，但年老体衰是不可抗拒的规律。如何使“老干部导航团”这个品牌项目不断延续下去，常做常新，继续引领全区教育系统的关工委工作，我们认为应该充实老干部队伍。

1.要注重吸收新的老同志加入关工委。由于离休干部没有新的来源，应拓展适合做关工委工作的老同志的来源，在我们教育系统应特别注意吸收刚退休的全国、市劳模，全国、市先进工作者以及特级校长、特级教师等为社会主义建设事业、为祖国的教育事业作出杰出贡献的有水平有激情的老干部老同志参加，保持老同志队伍的政治、经验、情感、威望优势，保持老同志队伍的激情和活力，使“忠诚敬业、关爱后代、创新务实、无私奉献”的精神代代相传，不断凝练，不断升华。

2.要帮助基层中小学生进一步拓展视野。全区中小学的学生数以万计，仅靠少数老同志是不够的，应进一步拓展老干部队伍的来源。包括教育系统退休的优秀的老校长、老教师、老专家，也包括系统外的社区资源、社会资源，如我区临汾街道的“百老分团”是上海市“百老德育讲师团”的分团，团员都是德高望重的志愿者，人才济济。另外，教育系统还有校友资源，如百年老校向东中学，前身是上海南洋女中，是解放战争时期中共地下党活动的“红色堡垒”，学生中有许多地下党员，该校充分利用这一资源关心青少年成长，取得了很好的教育效果。如果我们能拓展视野更充分地运用各方面的资源，关工委的工作就会更为深入有效。

（三）关注细节，全面提升关心下一代工作的有效性

关工委的运行是以现职党政领导为主导，提出工作任务；以老同志为工作主体，以青少年为工作对象的运行模式，在这一运行模式中，现职党政领导、老同志、青少年三方面的协调配合至关重要，要多交流沟通，多深入了解，要从实际出发，实事求是，从青少年的实际需求、老同志的实际状况设计规划教育活动。

通过调研，我们提出如下建议：

（一）把关工委工作融合到学校的整体工作中去

学校本身就是教育青少年一代的阵地，关工委工作的目标与学校的整体教育目标是一致的，所以在制定学校整体教育计划时，要把关工委工作有机融合进去，而不是另起炉灶。要根据关工委的特点作适当的工作安排，以发挥老同志在教育青少年中的独特的优势和独特的作用。

（二）要根据老同志的特点细致安排工作节奏

把握好老同志参与教育工作的内容、时机、方式、程度，综合考虑老同志的年龄身体状况和工作的实际需求，切实做到参与适度，活动适量，配合适时，方法适当。要多关心老同志，多交流沟通，为他们了解新形势新情况创设条件，使他们的优势和特长得到充分的发挥。

（三）要细致设计精心组织关工委的教育活动

活动的设计要着眼于教育的实际成效。教育活动的设计不仅要包括教育活动的过程，而且要包括活动的前期准备和沟通、后期拓展和反馈。

时代在不断发展，老干部工作关工委工作也要与时俱进。我们要有效利用本系统及社会的老干部资源，积极依托社区，在工作理念、教育内容、活动形式、载体运用等方面进行新的探索，不断提高老干部工作关工委工作的实效性。